Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Kierownik Carlsberga: W Polsce nie ma dobrych ludzi do pracy

  • www.pulshr.pl
  • Autor: Bartosz Dyląg, pulshr.pl
  • Data: 02-09-2013, 12:19
Kierownik Carlsberga: W Polsce nie ma dobrych ludzi do pracy

Mamy kryzys i pracy szukają głównie osoby, które nie uniknęły zwolnień. Często mają niskie kwalifikacje. Najlepsi pracownicy nie są w tym momencie dostępni - mówi Justyna Górniak, regionalny kierownik ds. personalnych Carlsberg Polska.

Rekrutujecie często ludzi w małych ośrodkach. Jaka jest ich specyfika?

Justyna Górniak, regionalny kierownik ds. personalnych Carlsberg Polska: Widać ją w kilku obszarach. W dużych miastach dostajemy zdecydowanie więcej aplikacji. W Warszawie na popularne stanowiska przychodzi kilkaset zgłoszeń, w miastach z mniejszym rynkiem pracy - kilkadziesiąt.

W mniejszych ośrodkach aplikacjom musimy przyglądać się uważniej, szukając nie tylko konkretnych doświadczeń zawodowych, ale także możliwości odnalezienia się kandydata w naszej kulturze organizacyjnej.

A oczekiwania osób starających się o pracę?

- Są inne. Dla pracowników produkcyjnych w mniejszych ośrodkach ważne są rzeczy z perspektywy Warszawy oczywiste, czyli stabilność zatrudnienia czy pensja na czas. W Warszawie kandydaci są o wiele bardziej wyedukowani, mają sprecyzowane oczekiwania, na przykład znają oferty poszczególnych dostawców usług medycznych.

Gdzie macie największe trudności z naborem pracowników?

- Na przykład w Szczecinie, który nie jest małym miastem, ale gros jego mieszkańców pracuje w Niemczech. Z wyzwaniami rekrutacyjnymi spotykamy się też w mniejszych ośrodkach. W browarach szukamy techników, mechaników, operatorów, monterów, elektryków. To są bardzo specyficzne zawody, coraz mniej obecne na rynku. Poszukiwania utrudnia fakt, że szukamy osób z doświadczeniem i chęcią do nauki języka angielskiego.

Nie mamy problemów z rekrutacją do działów centralnych, co w dużej mierze jest rezultatem renomy Carlsberga jako pracodawcy. Być może jakość kandydatów nie zawsze jest taka, jakiej oczekujemy, ale wynika to z popsucia rynku pracy w ostatnich latach, ze zmian jakie na tym rynku zachodzą.

Na czym polega to popsucie?

- Mamy kryzys i pracy szukają w dużej mierze osoby, które nie uniknęły zwolnień. Często mają niskie kwalifikacje. Ci najlepsi pracownicy wiedzą, że to trudny moment na zmianę pracodawcy i nie są w tym momencie dostępni.

Dodatkowo, na rynku pracy dużą grupę kandydatów stanowi nowe pokolenie. Przyznam, że oni inaczej komunikują swoje oczekiwania. Często robią to bardzo bezpośrednio, zaskakując nas i naszych menedżerów. Przy czym mówiąc „młodsze pokolenie", nie mam na myśli wieku, ale moment wejścia na rynek pracy.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE: (32)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • luki 05-06-2016, 22:52:
śmiechu warte. poprawcie najpierw podejście do człowieka jak do człowieka a nie jak do śmiecia a po drugie czas pracy w Polsce wynosi 8 h a nie 10...
  • przyjaciel 26-12-2015, 07:21:
Pani Justyno śpiewasz jak Ci każą, tak jak Górniak a tak na prawdę rekrutacje są śmieszne do bólu,dział hr nie potrafi sobie poradzić z prawdziwym problemem dla firmy a co dopiero w zatrudnianiu ludzi.
  • pracownik cp 11-12-2015, 19:45:
Mało wiesz o życiu, jak stracisz pracę będziesz inaczej gadać,masz plecy więc zostalas

Zobacz wszystkie komentarze (32)

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (26 347) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 267)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH