Partnerzy portalu
partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu
Alkohole i używki

Kompania Piwowarska startuje z programem rekrutacyjnym dla młodych osób

„Wiele działów – jeden rozwój” to program Kompanii Piwowarskiej, który daje szansę młodym, chcącym ocenić swoje zdolności i kompetencje, a także poznać pracę i biznes branży piwowarskiej. Zwycięzcy rekrutacji do programu przez 18 miesięcy będą mogli aktywnie uczestniczyć w projektach 3 wybranych działów – po 6 miesięcy pracy w jednym dziale. Program kierowany jest do osób z zewnątrz jak i wewnątrz firmy.

Kompania Piwowarska startuje z programem rekrutacyjnym dla młodych osób
fot. materiały prasowe

Uczestnicy poprzez doświadczenie pracy w różnych działach poszerzą perspektywę i świadomość tego, jak działa biznes oraz otrzymają możliwość rozwoju na miarę swojego potencjału, a organizacja większą elastyczność poprzez uczenie się od siebie i zadbanie o odpowiednie przygotowanie przyszłych liderów.

W ramach programu, KP oferuje 18 miesięczną umowę o pracę, w trakcie której, uczestnik ma szansę zdobyć unikatową wiedzę w maksymalnie 3-ech różnych działach (po 6 miesięcy w jednym dziale) dostosowanych indywidualnie do jego planu rozwoju. Dodatkowo, kandydat otrzymuje dostęp do wszystkich benefitów, jakie firma oferuje. Są to m.in. opieka medyczna, system my benefit, deputat produktów KP, czy dostęp do pubu pracowniczego.

Dla osób biorących udział w programie gwarantowany jest wyjazd do jednej z zagranicznych siedzib KP, a najlepsi mają szansę na kontynuację współpracy w strukturach Kompanijnej Społeczności po zakończeniu programu.

– Człowiek to potencjał i siła. Stawiamy na ludzi bez względu na płeć, wiek, wykształcenie czy doświadczenie, oferując możliwości ich rozwoju w naszej firmie, bo pracownicy są najcenniejszym zasobem każdej organizacji – mówi Agnieszka Żmuda-Kleśta, dyrektor ds. zarządzania talentem w Kompanii Piwowarskiej.

– Dla wielu studentów i absolwentów nasze programy są początkiem kariery w strukturach KP. Programy rozwojowe przynoszą obopólne korzyści – pracownikom dają możliwość rozwoju na miarę swojego potencjału, firmie zaś większą elastyczność, uczenie się nawzajem od siebie i możliwość kształtowania przyszłych liderów – dodaje.

Program talentowy KP pod hasłem „Wiele działów – jeden rozwój” skierowany jest do studentów i absolwentów ostatnich lat. To inicjatywa dla wszystkich otwartych na rozwój, zmotywowanych do działania, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę i kompetencje oraz są gotowi do relokacji (Warszawa, Poznań, Tychy) w trakcie trwania programu. 

Ponadto, każdy pracownik KP może też polecić do programu osobę z zewnątrz – poprzez Program Rekomendacyjny „Razem w KP”.

Co trzeba zrobić, żeby wziąć udział w programie? Wystarczy wysłać zgłoszenie i CV do 12 sierpnia br. poprzez formularz na stronie Pracuj.pl.

więcej informacji:

piwo RSS ALERT    /    browary RSS ALERT    /    praca RSS ALERT    /    praca dla młodych RSS ALERT    /    Kompania Piwowarska SA RSS ALERT    /    branża piwna RSS ALERT    /    praca w branży piwnej RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.239.158.107
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.