Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Amazon: Pracownicy w Polsce żądają podwyżek

  • dlahandlu.pl
  • Autor: www.dlahandlu.pl
  • Data: 13-07-2017, 10:19
Amazon: Pracownicy w Polsce żądają podwyżek
fot. shutterstock.com

Pracownicy Amazona w Polsce upominają się o podwyżki. Żądają, aby gigantyczne przychody firmy (35.7 mld dolarów za I kwartał 2017 r.), które uzyskiwane są dzięki ich pracy, znalazły swoje odzwierciedlenie w płacach pracowników.

Dodatkowo skarżą się na warunki pracy: zamrożone urlopy przez pierwszą połowę lipca, zmiany po 11,5 godziny, zmęczenie spowodowane brakiem czasu na sen i życie prywatne, presję na pracownikach, m.in. kontrolę ilości wyjść i minut spędzonych w toalecie czy zakaz rozmów w czasie pracy.

Firma właśnie skończyła przegląd wynagrodzeń. Amazon ustala wysokość corocznych podwyżek na podstawie danych o stawkach w regionie i w branży, czy informacji o bezrobociu. Zaś pracownicy domagają się, aby firma podniosła płace zgodnie z tym jakie przychody uzyskuje. Dlatego pracownicy żądają podwyżki stawki podstawowej o 30 proc., wprowadzenia trzynastej pensji na wzór francuskiego Amazona, podniesienia stażowego na wzór niemieckiego Amazona oraz wczasów pod gruszą z Funduszu Socjalnego.

Więcej na dlahandlu.pl.

W przesłanym do redakcji oświadczeniu Amazon odniósł się do ww. informacji:

"Amazon zatrudnia w Polsce na stałych umowach o pracę już ponad 7000 osób i wciąż zwiększa liczbę pracowników, co nie byłoby możliwe, gdyby nasza oferta nie była atrakcyjna. W każdym roku Amazon analizuje dane pochodzące od ponad 150 różnych lokalnych pracodawców. Porównywane są wynagrodzenia otrzymywane na podobnych stanowiskach w okolicach Wrocławia i Poznania, a także świadczenia pozapłacowe oferowane przez innych pracodawców. Na tej podstawie określamy wysokość pensji i pakiet benefitów, tak by nasza oferta zawsze pozostawała konkurencyjna.

- Stawki godzinowe w Amazon są konkurencyjne w stosunku do oferowanych przez inne podmioty w branży. W połączeniu z wyjątkowo atrakcyjnymi świadczeniami dodatkowymi, takimi jak bezpłatny transport, ciepłe posiłki za złotówkę, prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie na życie, stanowią rzadko spotykany pakiet wynagrodzeń. Oferowany przez Amazon program „Postaw na swój rozwój”, w ramach którego firma pokrywa nawet 26 000 zł kosztów poniesionych przez pracowników na cele edukacyjne w ciągu 4 lat, to ważny element, stanowiący o wyjątkowości oferty Amazon. Inni pracodawcy w branży powinni pójść za przykładem Amazon” – mówi Kazimierz Sedlak, Dyrektor Generalny Sedlak & Sedlak, firmy zajmującej się konsultingiem w zakresie płac oraz badaniami rynku." - napisano w oświadczeniu Amazon.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 640) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.