Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Biedronka: Wynagrodzenia naszych pracowników są znacząco wyższe niż płaca minimalna

  • Autor: www.portalspozywczy.pl
  • Data: 08-04-2017, 13:41
Biedronka: Wynagrodzenia naszych pracowników są znacząco wyższe niż płaca minimalna
Fot. shutterstock

Trwa spór związku zawodowego NSZZ „Solidarność” w Biedronce z zarządem Jeronimo Martins. Dotyczy on sposobu wynagradzania pracowników oraz warunków pracy. "Solidarność" oczekuje m.in. podwyżek oraz zmiany sposobu wynagradzania pracowników. Jeronimo Martins informuje, że Biedronka od lat sukcesywnie podnosi wynagrodzenia pracowników, utrzymując je na poziomie znacząco powyżej płacy minimalnej. - Naszym celem jest to, by pakiet wynagrodzeń i świadczeń oferowany pracownikom Biedronki był zawsze konkurencyjny na tle branży, dlatego regularnie dokonujemy przeglądu sytuacji na rynku i wprowadzamy potrzebne zmiany, uwzględniając wskaźniki ekonomiczne firmy - informuje serwis portalspozywczy.pl firma Jeronimo Martins.

- W ciągu ostatniego roku firma Jeronimo Martins Polska podniosła wynagrodzenia trzykrotnie: od 1 kwietnia 2016 r., od 1 października 2016 r. i od 1 kwietnia 2017 r. Od 1 kwietnia 2016 r. wynagrodzenie kasjera-sprzedawcy z trzyletnim stażem pracy w JMP wzrosło z 2200 zł brutto do 2450 zł brutto; najniższe wynagrodzenie – dla rozpoczynających pracę w sklepach Biedronka – wynosiło wówczas 2250 zł brutto (wzrosło o 12,5 proc. w stosunku do poprzedniego poziomu) i było wyższe o blisko 22 proc. od ówczesnej minimalnej pensji w kraju - informuje serwis portalspozywczy.pl Biuro Prasowe Jeronimo Martins.

- Od 1 października 2016 r. wynagrodzenie sprzedawcy-kasjera z trzyletnim stażem pracy wzrosło z 2450 do 2600 zł brutto; najniższe wynagrodzenie pracownika rozpoczynającego pracę na pełen etat na stanowisku sprzedawca-kasjer wynosiło 2300 zł brutto (w tym 200 zł dodatku za brak nieplanowanych nieobecności) – było o blisko 25 proc. wyższe od ówczesnej minimalnej pensji w kraju - podaje Biedronka.

"W ramach ostatniej podwyżki, od 1 kwietnia br. wynagrodzenie sprzedawcy-kasjera
z trzyletnim stażem pracy wzrosło z 2600 do 2750 zł brutto przy zatrudnieniu na pełen etat i uwzględnieniu dodatku za brak nieplanowanych nieobecności. Natomiast najniższe wynagrodzenie pracownika rozpoczynającego pracę w Biedronce na pełen etat na stanowisku sprzedawca-kasjer wynosi obecnie 2450 zł brutto i jest o 22,5 proc. wyższe od płacy minimalnej. Powyższa kwota uwzględnia część uwarunkowaną brakiem nieplanowanych nieobecności w danym miesiącu, która w wyniku podwyżki wzrosła do 350 zł brutto. Ponadto zdecydowana większość sprzedawców-kasjerów otrzymuje również premie miesięczne związane z realizacją celów sprzedażowych przez daną placówkę. Maksymalna wartość tej premii to 330 zł brutto miesięcznie. Dodatkowo Biedronka oferuje swoim pracownikom jeden z najbogatszych programów świadczeń pozapłacowych na rynku." - czytamy w oświadczeniu Jeronimo Martins.

"Prowadzimy stały i otwarty dialog ze stroną społeczną. Przez lata wspólnie z partnerami związkowymi wypracowaliśmy formułę współpracy i dialogu, która w naszej opinii się sprawdziła. W jej ramach odbywają się regularne spotkania i wymieniamy się informacjami, przedstawiciele związków biorą też udział w pracach stosownych komisji, gdzie zgłaszane i dyskutowane są postulaty dotyczące różnych obszarów działania firmy. W naszej opinii właściwą platformą prowadzenia dialogu z organizacjami związkowymi powinny pozostać bezpośrednie spotkania, dlatego nie będziemy komentować wypowiedzi przedstawicieli związków." - podaje Biedronka w oświadczeniu.

A oto, jakie postulaty zgłasza NSZZ "Solidarność" w Biedronce:

Szef „Solidarności” w Biedronce: Przez obecną politykę płacową sieć traci miliony

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE: (1)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • @@@@ 09-04-2017, 15:49:
Uwaga !!!! Centrum Logistyczne biedronka w Wojnicz stanęło !!!! Praca stanęła!!!

Zobacz wszystkie komentarze (1)

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (16 641) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.