Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Biedronka założyła pracownikom czujniki mierzące jak ciężko pracują

  • Autor: Money.pl
  • Data: 11-12-2017, 17:55
Biedronka założyła pracownikom czujniki mierzące jak ciężko pracują

Pracownicy Biedronki rozkładali towar, skanowali produkty i wydawali resztę z założonymi holterami, czyli czujnikami mierzącymi wysiłek fizyczny. Sieć przekonuje, że badanie miało "sprawdzić, jak ciężką pracą jest bycie kasjerem w Biedronce" - informuje serwis Money.pl

Pracownikom 20 Biedronek w całym kraju na jeden dzień nałożono specjalne czujniki rejestrujące, jak ciężko pracują. Rozkładali więc towar, skanowali produkty i wydawali resztę na całej swojej zmianie, a czujniki sprawdzały, jak ciężko pracują. Jak twierdzą, o planach przeprowadzenia badań nikt ich nie uprzedził. Nikt też nie wyjaśnił czemu ma ono służyć.

Sieć sklepów w stanowisku przesłanym money.pl potwierdza, że w 20 jej placówkach przeprowadzono na pracownikach badanie holterem. Jak twierdzi, miało ono sprawdzić jak ciężką pracą jest bycie kasjerem w Biedronce.

- Służy ono dwóm głównym celom: określeniu kosztu energetycznego na poszczególnych stanowiskach, co jest wymagane przez prawo pracy, oraz późniejszej analizie tych wyników i ewentualnemu wprowadzaniu zmian korzystnych dla pracowników, np. w systemie pracy sprzedawców" - czytamy w oświadczeniu.

Podobne badania prowadzone są wśród np. górników, hutników, pracowników magazynów. Jeśli pracują w trudnych warunkach, to pracodawca musi zapewnić im w trakcie zmiany dodatkowy posiłek. Biedronka tłumaczy, że takie pomiary są przez nią zamawiane od wielu lat. 

Więcej w serwisie Money.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE: (3)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • ? 12-12-2017, 14:49:
ale gdzie jeszcze ktoś ma styczność z kilkoma tysiącami klientów DZIENNIE?
  • adaśś 12-12-2017, 11:47:
wyobrażamy sobie bo większość pracowników ma taką konstrukcję pensji w firmach prywatnych :(
  • Bakbar 12-12-2017, 11:24:
wyobraźcie sobie taką sytuację, że wasza pensja jest stricte uzależniona od abstynencji, czyli brak chorobowego jednocześnie z jednej strony codziennie musisz obsługiwać SETKI lub niekiedy TYSIĄCE osób z których część zapewne jest nosicielem jakiejś dżumy, a nawet jak złapiecie coś to musicie iść do pracy i roznosić zarazki bo inaczej dostaniecie niższą pensję... ot JMD Polska z Portugalii dba o to zdrowie pracowników i klientów... na pierwszym miejscu zyski... że też jeszcze żadne ministerstwo nie wzięło się za taką konstrukcję pensji w środowisku pracy, gdzie pracownik ma styczność z Klientami tzn. osobami w każdym wieku

Zobacz wszystkie komentarze (3)

PARTNER SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (11 524) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH