Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Czy sieci zmienią godziny pracy w związku z zakazem handlu w niedziele?

  • dlahandlu.pl
  • Autor: Dlahandlu.pl
  • Data: 02-02-2018, 10:33
Czy sieci zmienią godziny pracy w związku z zakazem handlu w niedziele?
fot. materiały prasowe

Zakaz handlu w niedziele to fakt. Już w marcu pierwsza niedziela bez handlu. Nie wszyscy pracownicy sektora czują się jednak komfortowo w związku z nową sytuacją. Pojawiły się informację, że detaliści będą chcieli sobie zrekompensować potencjalne straty i wprowadzą nowe godziny pracy - pisze portal Dlahandlu.pl

Jak informuje portal, pod koniec stycznia pojawiły się w medialne doniesienia dotyczące Biedronki. Według nich, pracownicy dyskontowej sieci po wprowadzeniu w życie nowej ustawy mieliby stawiać się w pracy o godzinie 0.15 z niedzieli na poniedziałek, a ich zmiana miałaby potrwać pięć i pół godziny. Informacja była szeroko komentowana, m.in. przez prawników i związkowców. Pierwsi twierdzą, że takie rozwiązanie jest zgodne z prawem. Drudzy zapowiadają, że jeśli opisywane zmiany wejdą w życie, sprawa trafi do Inspekcji Pracy. 

– Żadne finalne decyzje w sprawie godzin pracy nie zapadły. Trwają różnego rodzaju analizy wewnętrzne mające na celu sprostanie oczekiwaniom zakupowym naszych klientów po zmianie prawa – odpowiedziało portalowi biuro prasowe Jeronimo Martins Polska.

Sieć Lidl zapowiada, że większych zmian nie wprowadzi. – Od wielu lat operujemy na polskim rynku, dostosowując się do bieżących warunków ekonomicznych. Zawsze funkcjonujemy w oparciu o obowiązujące przepisy prawa. Pracujemy nad rozwiązaniem, które będzie komfortowe dla naszych pracowników. Pomimo wydłużenia godzin otwarcia wszystkich sklepów w piątki i soboty do 22.00, będziemy dążyć do tego aby nie zmieniać znacząco dotychczasowego systemu pracy. Wszystko to w trosce o komfort naszych pracowników - chcemy zapewnić im regularne godziny pracy, w trybie dziennym oraz czas na odpoczynek. Zależy nam także na wygodzie dokonywania zakupów przez naszych klientów – powiedziała portalowi Aleksandra Robaszkiewicz, PR Manager Lidl Polska.

Czytaj więcej: Dlahandlu.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE: (3)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • Magda 06-02-2018, 12:43:
a nie lepiej było zagwarantować wszystkim pracownikom po dwa weekendy wolne?
  • Niunia 02-02-2018, 17:08:
Związki zawodowe w Polsce to dziadostwo i komuna. Zygac mi się chce jak słyszę że te nieroby chcą wolnej niedzieli. To samo należy się lekarzom, strażakom, policjantom, piłkarzom, kierowcom komunikacji miejskiej, pracownikom kin i teatrów, pracownikom telewizji i radia - czy w Polsce jest jakiś przymus pracy w handlu???? Nie pasuje ci nierobie to znajdź sobie inną robote!!
  • Baqqd 02-02-2018, 12:29:
A czy ktoś liczył, że przedsiębiorcy przyklasną na rozwiązanie rodem z PRL? Kiedy wreszcie związki zawodowe w tej formie, która jest u nas zostaną całkowicie zdelegalizowane?

Zobacz wszystkie komentarze (3)

PARTNER SERWISU
partner serwisu

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (14 689) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.