Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Dostawca sieci handlowej ASDA oskarżony o faworyzowanie Polaków

  • Autor: pap
  • Data: 14-03-2010, 18:17
Dostawca sieci handlowej ASDA oskarżony o faworyzowanie Polaków
fot. tiscali.co.uk

Firma Forza AW ze wschodniej Anglii, będąca dostawcą sieci handlowej Asda, została oskarżona o dyskryminowanie Brytyjczyków w polityce zatrudnienia, ponieważ od ubiegających się o pracę wymagała znajomości polskiego - poinformował tygodnik "Mail on Sunday".

Według rzecznika rządowej Komisji Równości i Praw Człowieka (EHRC), taka praktyka może być nielegalna w świetle ustawy z 1976 roku, zakazującej dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na język.

Wchodząca w skład grupy Wal-Mart Asda należy do czwórki największych sieci supermarketów w Wielkiej Brytanii. Forza AW dostarcza sklepom Asdy głównie przetworzone produkty mięsne.

Forza ściągnęła na siebie uwagę napisanym po polsku ogłoszeniem stwierdzającym, iż nieznajomość angielskiego nie jest przeszkodą w uzyskaniu pracy na 10-godzinnych zmianach, dostępnej od zaraz na okres 4-5 miesięcy. Ogłoszenie trafiło do agencji pośrednictwa pracy OSR Recruitment we wschodniej Anglii.

Reporterów tygodnika podających się za poszukujących pracy Anglików w pierwszej kolejności pytano w agencji, czy są Polakami. Powiedziano im, iż muszą biegle znać polski, ponieważ instrukcje BHP są po polsku. Innym mówiono, że wprawdzie nie muszą być Polakami, ale jeśli są, to mają większe szanse na zatrudnienie, bo w pracy mówi się głównie po polsku.

Szef Forzy Max Hilliard twierdzi, że jego intencją nie było dyskryminowanie lokalnych, bezrobotnych Anglików. Ogłoszenie nazwał pomyłką, którą wytłumaczył nieporozumieniami z agencją. Asda wyraziła zadowolenie, że pomyłka została szybko zauważona i usunięta.

Opublikowany w sobotę raport EHRC stwierdza, iż przemysł przetwórstwa mięsnego w coraz większym stopniu uzależnia się od pracy imigrantów, zatrudnianych pośrednio przez agencje. Dokument opisuje ciężkie warunki pracy oraz złe, a nawet poniżające traktowanie pracowników.

Niedawny program BBC wykazał, iż bezrobotni Anglicy, którym zaoferowano wykonywane przez imigrantów prace na farmach, budowach, magazynach i w restauracjach nie radzą sobie z nimi, są mniej wydajni i z punktu widzenia pracodawców, ich zatrudnianie się nie opłaca.

Podobał się artykuł? Podziel się!

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 606) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.