Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Ekspert o płacach w handlu: Sklepy nie mają czasu dostosować się do nowych warunków

  • Autor: www.portalspozywczy.pl
  • Data: 13-04-2017, 10:21
Ekspert o płacach w handlu: Sklepy nie mają czasu dostosować się do nowych warunków
Magdalena Gołębiowska, Randstad Finance Senior Consultant z firmy Randstad. Fot. Randstad

Może się wydawać, że wzrost wynagrodzenia w branży retail to wyłącznie pozytywny czynnik. Jednak przy tak szybkim wzroście płac zarówno sieci handlowe jak i mniejsze sklepy nie mają czasu dostosować się do nowych warunków – mówi serwisowi portalspozywczy.pl Magdalena Gołębiowska, Randstad Finance Senior Consultant z firmy Randstad.

Wynagrodzenia w branży handlu detalicznego cały czas rosną. Jakie skutki odczuwa branża handlu detalicznego z powodu wzrostu wynagrodzeń?

– Małe i średnie firmy działające na niskich marżach, jednocześnie borykają się z silnymi konkurentami, którzy mogą pozwolić sobie na znaczne podniesienie wynagrodzeń, by przyciągnąć do siebie kandydatów. Ponadto czołowi gracze na polskim rynku „dorzucają” do wynagrodzenia rozbudowany pakiet socjalny i prześcigają się w pomysłach na to, czym można by było dodatkowo go wzbogacić – karta sportowa i opieka medyczna stały się już standardem – mówi serwisowi portalspozywczy.pl Magdalena Gołębiowska, Randstad Finance Senior Consultant z firmy Randstad.

 – Zauważamy, że wzrasta liczba postępowań upadłościowych i restrukturyzacyjnych w branży handlu detalicznego, co może być następstwem znacznego wzrostu wynagrodzeń. Kandydaci stają się „rozpieszczeni” przez branżę, przez co nawet 100 zł decyduje o tym, gdzie za miesiąc będą pracować –dodaje.

Jej zdaniem duży wpływ na to ma również niskie bezrobocie, przez które kandydaci stają się trudno dostępni. – Jeszcze kilka lat temu nikt nie myślał o podawaniu do wiadomości konkretnych kwot, które można zarobić w danej firmie. Obecnie wystarczy wejść do dowolnej sieci handlowej by rzuciły nam się w oczy oferty konkretnych stanowisk. Sprawia to, że na znaczeniu ogromnie zyskuje employer branding, o czym więcej można przeczytać w naszym najnowszym raporcie poświęconym trendom w zatrudnieniu w branży retail – wyjaśnia ekspertka.

W jakim kierunku zmierza wzrost wynagrodzeń? – Może się wydawać, że wzrost wynagrodzenia to wyłącznie pozytywny czynnik, który pobudza naszą gospodarkę do dalszego rozwoju – wyższe zarobki oznaczają przecież wzrost konsumpcji i inwestycji. Jednak podchodzę do tego z rezerwą. Przy tak szybkim wzroście płac firmy nie mają czasu dostosować się do nowych warunków. Lawinowy wzrost kosztów pracy może skłaniać je do wdrażania rozwiązań z zakresu automatyzacji, np. kas samoobsługowych lub różnych form sprzedaży online – tłumaczy Magdalena Gołębiowska.

– Warto jednak zauważyć, że powoduje to wzrost zapotrzebowania na specjalistów, którzy zajmują się wdrażaniem takich rozwiązań oraz wypracowywaniem procesów korzystnych dla klientów, np. specjalistów ds. customer experience. Zatem w nieodległej perspektywie zmienić się może specyfika rynku pracy w branży handlu detalicznego – dodaje.

– Rosnące koszty i konieczność inwestycji w rozwiązania z zakresu automatyzacji w wielu przypadkach może wpłynąć na konsumentów. Z jednej strony pozytywnie – np. podniesie jakość obsługi w placówkach handlowych, z drugiej może przyczynić się do wzrostu cen towarów – podsumowuje Magdalena Gołębiowska.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (17 268) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.