Partnerzy portalu partner portalu partner portalu partner portalu
Handel

Kaufland: Jedność Pracownicza grozi sporem zbiorowym

Międzyzakładowa Organizacja 002 Wolnego Związku Zawodowego „Jedność Pracownicza” zdecydowała się wystąpić do zarządu spółki Kaufland z żądaniami: wzrostu wynagrodzeń o 1000 zł dla każdego pracownika zatrudnionego w Kaufland Polska Markety na podstawie umowy o pracę; zwiększenia zatrudnienia w marketach sieci o 10%; przywrócenia do pracy Przemysława Krajdy Wiceprzewodniczącego Międzyzakładowej Organizacji 002 WZZ „Jedność Pracownicza”.

Kaufland: Jedność Pracownicza grozi sporem zbiorowym
fot. shutterstock.com
  • Źródło dlahandlu.pl

Autor: dlahandlu.pl
Data: 25-02-2019, 16:21

Przemysław Krajda został zwolniony z bełchatowskiego marketu kilka dni po tym jak założył w nim związek zawodowy. Pierwsza rozprawa odbyła się blisko 3 lata temu. Kolejny termin został wyznaczony na 25 kwietnia 2019 roku.

Kaufland postulaty związkowców otrzymał 19 lutego 2019 roku w 5 dniowym terminem na odniesienie się do żądań. Po tym terminie związek zamierza ogłosić spór zbiorowy. 

Wiąże się to z faktem, że związek neguje prawidłowość przeprowadzenia konsultacji związkowych przeprowadzanych przez Kaufland. "Ostatnie zmiany do regulaminu wynagradzania w pierwszej kolejności zostały ogłoszone przez dyrektor pionu personalnego Kaufland Polska Markety, Panią Małgorzatę Ławnik w mediach. Proces przeprowadzenia konsultacji ze stroną związkową w Kauflandzie zdaniem związkowców jest pozorny. Wobec powyższego Międzyzakładowa Organizacja WZZ „Jedność Pracownicza” wystąpiła w dniu 21.02.2019r. z wnioskiem do Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu o zbadanie prawidłowości w tym zakresie ponieważ zdaniem władz związku nie zostały dotrzymane ustawowe terminy" - czytamy w komunikacie związkowców.

Zarząd Krajowy Wolnego Związku Zawodowego „Jedność Pracownicza” z siedzibą w Warszawie zapowiada też złożenie zawiadomienie do Prokuratury.

Czytaj więcej na dlahandlu.pl. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Jedność Pracownicza RSS ALERT    /    Kaufland RSS ALERT    /    spór zbiorowy RSS ALERT

KOMENTARZE (1)

  • Taka jedna 2019-03-03 17:07:04
    Czas wielki że ktoś zrobi porządek w tej firmie. Kaufland to firma gdzie się pracuje na akort chodziaz by zobaczyć na kasjerow co mają na miesiąc 30 lub więcej do zeskanowania produktów na minutę. Nie tylko na linii kas ale także na innych działach tempo błyskawiczne jak Pendolino

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 107.23.176.162
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

portale w grupie

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.