Partnerzy portalu
partner portalu partner portalu partner portalu

Partner serwisu

partner serwisu
Handel

Kaufland podniesie o 10 proc. wynagrodzenia pracowników w sklepach i magazynach

Porozumienie dotyczące m.in. podwyżki płac oraz wyższego odpisu na fundusz socjalny zawarła "Solidarność" z kierownictwem sieci handlowej Kaufland.

Kaufland podniesie o 10 proc. wynagrodzenia pracowników w sklepach i magazynach
fot. wikimedia.org

"Wynegocjowane porozumienie zakłada 10-procentową podwyżkę podstawy wynagrodzenia (czyli ok. 200 zł) dla pracowników w centrach dystrybucyjnych Kaufland oraz 100 zł podwyżki dla najmniej zarabiających pracowników sklepów w Kaufland Polska. Co ważne, ten zapis dotyczy aż połowy zatrudnionych" - poinformował rzecznik prasowy przewodniczącego związku, Wojciech Gumułka.

Ponadto związkowcy z "Solidarności" wynegocjowali zwiększenie od 2011 r. odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych z 360 do 800 zł na każdego pracownika. Istotnym zapisem porozumienia jest też zobowiązanie firmy do zawierania umów na czas nieokreślony ze wszystkimi pracownikami po trzymiesięcznym okresie próbnym.

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Wojciech Gumułka RSS ALERT    /    Kaufland RSS ALERT    /    Solidarność RSS ALERT    /    Związki Zawodowe RSS ALERT

KOMENTARZE (3)

  • MAJKA 2011-02-21 20:02:16
    A jak się ma ta podwyżka-{ 100zł}do podniesienia najniższej pensji krajowej od 1stycznia ,przecież wiadomo że państwo podwyższa średnią krajową na początku roku jak tworzy budżet na nowy rok.Tę podwyżkę chyba wliczono w średnią krajową bo innego wytłumaczenia nie widzę;I w taki sposób , wilk syty i owca cała;;}
  • Majka 2011-02-21 20:12:06
    2 pytanie dotyczy talonów - dlaczego muszę podawać dochody męża -co to kogo obchodzi czy mój mąż jest prezesem czy pracuje fizycznie, ważne ile ja zarabiam .Mąż pracuje i dostaje talony konkretne ale nie wymaga się od niego podawania ile zarabia żona ile dzieci ;dostaje bo pracuje i tyle:}
  • mm 2013-12-03 11:37:41
    Fundusz socjalny,kto go dostanie to dostanie a raczej wybłaga,trzeba przymierać głodem aby go dali,tak jak dwie osoby w rodzinie maja dochody zapomnij o jakiejś pomocy,na żłobek pytałam czy mi dadzą bo wracając do pracy chciałam dzieci oddać to usłyszałam ze mam za duże dochody wiec szkoda gadać,a przeważnie dostają kasę tacy co kręcą,chodzą na zwolnienia co rusz i sie opieprzają w pracy..i po co to komu podnieśli.....

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.90.204.40
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.