Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Koniec negocjacji władz Tesco i związkowców ws. wynagrodzeń

  • Autor: portalspozywczy.pl
  • Data: 30-01-2015, 22:43

Zakończyły się trwające sześć miesięcy rozmowy zarządu Tesco Polska z Komisją Zakładową NSZZ „Solidarność" w sprawie postulatów płacowych na rok 2014 - poinformowali przedstawiciele sieci handlowej. Zgodnie z procedurą sporu zbiorowego, który trwał od września 2014 r., strony podpisały protokół rozbieżności.

Spór zbiorowy związany był z postulatami „Solidarności", dotyczącymi podwyżek z minionego, zakończonego już roku kalendarzowego. Średnia podwyżka wynagrodzeń dla pracowników sklepów na stanowiskach niekierowniczych wyniosła 3,5 proc. Założenia planu wynagrodzeń na rok finansowy 2014/15 zostały przedstawione przedstawicielom wszystkich organizacji związkowych, a następnie, w listopadzie 2014 r. - wprowadzone w życie.

Przedstawicele Tesco wyjaśnili, że „strategia rozwoju Tesco w Polsce konsekwentnie skupia się na poprawie oferty, wzroście obrotów z istniejącej powierzchni i rozwoju nowych kanałów sprzedaży. Firma stawia na budowanie stabilnego, perspektywicznego biznesu, który inwestuje w pracowników i gwarantuje bezpieczne i wartościowe miejsca pracy. Tesco chce inwestować w wynagrodzenia także w obecnej sytuacji dużej konkurencji i deflacji na rynku detalicznym. Niemniej jednak, skala podwyżek postulowana przez stronę związkową przekracza obecne standardy rynkowe."

Równocześnie firma podkreśla, iż planuje w tym roku kontynuować wieloletni plan inwestycji w wynagrodzenia, dzięki któremu w ciągu ostatnich pięciu lat najniższe wynagrodzenie w sklepach Tesco wzrosło o 28 proc.. W czerwcu tego roku Tesco zaprosi przedstawicieli organizacji związkowych na spotkania poświęcone planom zarządu dotyczącym wynagrodzeń w roku 2015.

Podobał się artykuł? Podziel się!

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE: (1)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • pawelek 28-04-2015, 05:04:
Coraz gorzej sie dzieje, nie wiem co oni zwojowali, ale na forum pracowniczym gowork.pl/opinie_czytaj,6979 nadal narzekają na pensje.

Zobacz wszystkie komentarze (1)

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 928) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.