Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Lidl prowadzi rekrutacje na ponad 250 stanowisk

  • Autor: www.portalspozywczy.pl
  • Data: 10-10-2017, 12:38
Lidl prowadzi rekrutacje na ponad 250 stanowisk
Fot. shutterstock

Hasłem „Znajdź u nas swoje miejsce” Lidl zachęca kandydatów do rozpoczęcia kariery zawodowej właśnie w tej firmie. W Lidlu swoje miejsce mogą znaleźć nie tylko pracownicy sklepów, ale też magazynów oraz specjaliści z rozmaitych dziedzin. W październiku Lidl prowadzi rekrutacje na ponad 250 stanowisk.

- Jako pracodawca, chcemy zapewniać stabilność i atrakcyjne warunki zatrudnienia wszystkim naszym pracownikom: w sklepach, centrach dystrybucyjnych i całemu wachlarzowi specjalistów. Nie każdy zdaje sobie sprawę, jak wiele osób zaangażowanych jest w to, aby klient mógł zrobić zakupy w komfortowych warunkach. Oczywiście to pracownicy w sklepach mają każdego dnia bezpośredni kontakt z klientem, jednak za kulisami wspiera ich cały szereg specjalistów, m.in.: osób odpowiedzialnych za rozwój poszczególnych kategorii produktowych, logistyków, specjalistów z zakresu sprzedaży, IT, marketingu czy ds. budowlanych. Wszystkie te osoby mają realny wpływ na sukces Lidla i musimy się przez cały czas troszczyć o komfort pracy i rozwój każdej z nich. Dlatego regularnie sprawdzamy, jakie są potrzeby naszych pracowników, a także kandydatów – osób, które w przyszłości będą rozwijać naszą firmę – mówi Anna Wieczorek, HR Manager w Lidl Polska.

Rozpoczynająca się z początkiem października kolejna odsłona kampanii marki pracodawcy Lidla jest następną okazją do poznania działania firmy „od kuchni”. Tak jak w ubiegłym roku, tak i obecnie, jej ambasadorami są osoby zatrudnione w różnych obszarach firmy, które dzielą się swoją opinią i doświadczeniami o Lidlu jako pracodawcy. O zmianach w swoim życiu zawodowym, awansach i udziale w programie rozwojowym opowiadają pracownicy, którzy byli twarzami akcji również w ubiegłym roku.

Oprócz wynagrodzenia Lidl oferuje wszystkim pracownikom prywatną opiekę medyczną, którą mogą objąć również swoje rodziny, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie, a także możliwość korzystania z programu MultiSport. Dodatkowo otrzymują oni bony, paczki świąteczne i bony okolicznościowe, a rodzice dzieci rozpoczynających naukę w szkole również „wyprawki dla pierwszoklasisty”.

W 2016 roku firma wydała niemal 24 miliony złotych na szkolenia. Pracownicy biorą udział w programach mających na celu podniesienie ich kompetencji miękkich i poszerzenie wiedzy merytorycznej, m.in.: „Akademii Zarządzania”, „Programie Prestige”, „Więcej niż Kierownik” czy w szkoleniach opartych na indywidualnym planie rozwoju. Osoby rozpoczynające swoją karierę zawodową mogą wziąć udział w programie stażowym „The Lidl Way to Career” lub „Regional Sales Trainee”, a w ramach „Lidl Management Academy” uczestniczyć także w warsztatach prowadzonych przez kadrę menedżerską firmy Lidl. Na absolwentów i studentów ostatnich lat studiów czeka „Międzynarodowy Program Rozwoju Kadry Menedżerskiej”. Podczas trwającego 24 miesiące programu uczestnicy przygotowywani są do objęcia stanowiska kierowniczego w firmie.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 294) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.