Partnerzy portalu
partner portalu partner portalu partner portalu

Partnerzy serwisu

partner serwisu partner serwisu
Handel

Makro: Od stycznia minimalne wynagrodzenie to 2,5 tys. zł

Pod koniec 2018 r. Solidarność działająca przy Makro Cash&Carry zawarła porozumienie z pracodawcą w sprawie wynagrodzeń. Strony uzgodniły, że z początkiem 2019 r. stawka wynagrodzenia minimalnego wynosić będzie 2,5 tys. zł brutto dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin.

Makro: Od stycznia minimalne wynagrodzenie to 2,5 tys. zł
fot. materiały prasowe
  • Źródło dlahandlu.pl

Autor: dlahandlu.pl
Data: 16-01-2019, 12:49

Dla pracowników objętych dotychczas systemem premiowania tzw. SMS nastąpi włączenie do wynagrodzenia zasadniczego premii na gwarantowanym poziomie wynikającym z obowiązującego regulaminu premiowania. Kierownicy hal otrzymają budżety podwyżkowe, których redystrybucja odbędzie się w oparciu o sprawiedliwe i obiektywne kryteria, a podwyżka minimalna dla osób uprawnionych wyniesie 2 proc. nowego minimalnego wynagrodzenia. Ponadto nastąpi wprowadzenie nowego systemu motywacyjnego premiującego osiąganie ponadprzeciętnych wyników ekonomicznych.

Czytaj więcej w dlahandlu.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Makro RSS ALERT    /    hurtownie RSS ALERT    /    wynagrodzenie RSS ALERT    /    handel RSS ALERT

KOMENTARZE (1)

  • ww 2019-01-16 12:56:01
    a nasz kochany PISIOR przy podwyżkach płac targuje się o 30 50 zł a dla policji i innych sypie setkami , jak za komuny

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.229.24.100
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.