REKLAMA

Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

REKLAMA

Państwowa Inspekcja Pracy: Będą kontrole placówek handlowych 15 sierpnia

  • Autor: portalspozywczy.pl
  • Data: 13-08-2016, 13:14
Państwowa Inspekcja Pracy: Będą kontrole placówek handlowych 15 sierpnia
fot. shutterstock

15 sierpnia br. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadzi kontrole placówek handlowych w całym kraju. Inspektorzy pracy sprawdzą m.in. kto i na jakiej podstawie wykonuje pracę, przygotowanie do pracy pod kątem badań lekarskich i szkoleń z zakresu bhp.

REKLAMA

15 sierpnia obowiązuje zakaz pracy w handlu w święta – obchodzimy Święto Wniebowzięcia NMP i Święto Wojska Polskiego. Inspektorzy pracy sprawdzą, kto i na jakiej podstawie wykonuje pracę, przygotowanie do pracy pod kątem badań lekarskich i szkoleń z zakresu bhp. Skontrolują, czy pracujący w kontrolowanych placówkach cudzoziemcy są zatrudnieni legalnie. Sprawdzą, jak są przestrzegane przepisy o czasie pracy, wypłacie wynagrodzenia, przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy.

Jak informuje PIP, decyzja Głównego Inspektora Pracy o przeprowadzeniu tego dnia wzmożonych kontroli w handlu przez wszystkie jednostki organizacyjne Państwowej Inspekcji Pracy (16 OIP plus 43 oddziały terenowe OIP) została podyktowana powtarzającymi się sygnałami o łamaniu zakazu pracy w handlu w święta jak również niepokojącymi informacjami o nieprzestrzeganiu innych przepisów prawa pracy, także w zakresie legalności zatrudnienia, głównie przez małe placówki handlowe.

To pierwsze od ponad 8 lat kontrole placówek handlowych przeprowadzone w dniu świątecznym, gdy obowiązuje zakaz pracy w handlu.  

Od początku  2016 r. inspektorzy pracy stwierdzili 96 przypadków złamania zakazu pracy w handlu w święta wobec ponad 300 pracowników (W 2015 r. – inspektorzy pracy odnotowali 158 przypadków złamania zakazu pracy w handlu w święta.). 52 pracodawców ukaranych zostało grzywną w drodze mandatu karnego, a w odniesieniu do 11 pracodawców inspektorzy pracy skierowali do sądu wnioski o ukaranie.

Jak informuje PIP, podczas kontroli przestrzegania zakazu pracy w handlu w święta, inspektorzy stwierdzają liczne naruszenia prawa pracy. Do najczęstszych należą:

- omijanie przepisów poprzez zatrudnianie „własnych” pracowników (na co dzień zatrudnionych na umowy o pracę) na podstawie umów cywilnoprawnych, 

- zawieranie pozornych umów cywilnoprawnych, podczas gdy takie osoby pracują w warunkach właściwych dla umowy o pracę (w określonym miejscu i czasie, pod nadzorem kierownictwa),

- zatrudnianie bez żadnej umowy, „na czarno”, 

- brak bieżącej ewidencji czasu pracy, nieprawidłowości w jej prowadzaniu, nieewidencjonowanie pracy w święto,

- zaniżanie wynagrodzenia za pracę, problemy z wypłatą za pracę w nadgodzinach,

KOMENTARZE: (2)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • zbyszko 20-08-2016, 23:34:
To może PIP sę w koncu zajmie Milmexem, który od 2,5 roku nie płaci nam wynagrodzeń? Kiedy ktoś ukróci ten bandytyzm?
  • Tom 13-08-2016, 14:49:
Już widzę jak się nieroby urzędasy palą do pracy w święto

Zobacz wszystkie komentarze (2)

PARTNER SERWISU
REKLAMA

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


REKLAMA
Oferty pracy (28 819) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 331)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 664)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

REKLAMA

POLECAMY W SERWISACH