Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

PIP: Kontrole w opolskim Tesco

  • Autor: gazeta.pl
  • Data: 02-07-2014, 12:20

Państwowa Inspekcja Pracy skontrolowała opolskie Tesco po tym, jak w "Wyborczej" pojawiła się seria artykułów o warunkach pracy panujących w markecie. Efekt: inspektorzy znaleźli szereg nieprawidłowości - czytamy w gazeta.pl.

W lutym bieżącego roku "Wyborcza" opisała, że część pracowników Tesco jest zatrudniona na pół etatu, choć w pracy spędza tyle czasu, co na pełnym. Chodziło o cztery godziny tzw. dopełnienia, które uzupełniały umowy na pół etatu. Za wszystko pracownicy dostawali pieniądze, jednak gdy zdarzyło im się zachorować i wziąć zwolnienie lekarskie, ich wypłata wyliczana była tylko według stawki za pół etatu.

W maju i czerwcu 2014 roku kontrolę w Tesco przeprowadził inspektor PIP, który dopatrzył się nieprawidłowości w organizacji czasu pracy. Kontrolę wszczęto bez uprzedniego zawiadomienia pracodawcy. - W jej wyniku ustalono, że w regulaminie pracy obowiązującym w zakładzie nie określono rozkładu czasu pracy, a więc godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy pracowników - mówi Łukasz Śmierciak, rzecznik opolskiego oddziału PIP.

Ze skontrolowanej dokumentacji grafiku pracy, który obowiązywał w maju, wynikało, że w Tesco m.in. ściągano pracowników do sklepu w dniu wolnym, ale nie dostawali oni za to wynagrodzenia, bo ich praca nie miała odzwierciedlenia w dokumentacji. - Ponadto w dniu rozpoczęcia kontroli, czyli 28 maja, stwierdzono też brak harmonogramów czasu pracy na czerwiec. A zgodnie z prawem kierownicy komórek organizacyjnych zobowiązani są do podania do wiadomości pracowników harmonogramów pracy na następny miesiąc nie później niż na 7 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem kolejnego okresu rozliczeniowego - tłumaczy Śmierciak.

Tesco grozi teraz grzywna w wysokości od tysiąca do 30 tys. zł, ale kontrola może zakończyć się też jedynie upomnieniem. - Wszystko zależy od inspektora przeprowadzającego kontrolę, który jeszcze nie podjął ostatecznej decyzji - mówi Łukasz Śmierciak.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE: (1)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • Zenek 02-07-2014, 12:40:
Karać tego molocha na kulawych nogach!!

Zobacz wszystkie komentarze (1)

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 208) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.