Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Ponad 20 osób niepełnosprawnych znalazło pracę w sklepach Netto

  • Autor: Łukasz Rawa, portalspozywczy.pl
  • Data: 01-07-2009, 15:00
Ponad 20 osób niepełnosprawnych znalazło pracę w sklepach Netto

Netto to jedna z niewielu na polskim rynku sieci dyskontowych, stwarzających możliwość pracy osobom z orzeczeniami lekarskimi o niepełnosprawności.

Osoby niepełnosprawne mogą znaleźć zatrudnienie w sieci sklepów koncernu spożywczego Netto Polska. Dlaczego Netto zdecydowało się na taki krok, skoro większość koncernów redukuje zatrudnienia? - Już w 2008 roku, kiedy mieliśmy problemy ze znalezieniem pracowników, zdecydowaliśmy, że musimy poszerzyć krąg zainteresowań o niepełnosprawnych - wyjaśnia Sławomir Nitek, wicedyrektor Netto Polska. - Była to także odpowiedź na pojawiające się zapytania od różnych organizacji o możliwość współpracy przy aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych - dodaje.

Z takim zapytaniem zwróciła się m.in. szczecińska firma SEGEL, która prowadziła program "Winda do pracy". Mimo dotacji unijnych na programy wspierające zatrudnianie osób niepełnosprawnych i medialnych kampanii społecznych, nadal decyduje się na to niewielu pracodawców. Z badań instytutu SMG/KRC wynika, że ok. 60 proc. firm nie jest zainteresowanych tworzeniem miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych. Na taką postawę wpływają skomplikowane i często zmieniające się przepisy prawne, dotyczące obowiązków pracodawców, niechęć do ponoszenia dodatkowych kosztów związanych z dostosowaniem miejsca pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej. Kolejna przyczyna to obawa, że taka osoba może nagle zachorować lub wymagać dodatkowej pomocy, co uniemożliwi jej wywiązywanie się z obowiązków.

- Nie obawiamy się tych problemów - zazncz Sławomir Nitek. - Zdajemy sobie oczywiście sprawę z tego, że osoby niepełnosprawne potrzebują więcej uwagi ze strony pracodawcy. Dlatego kierownicy naszych sklepach zostali specjalnie poinstruowani i wyznaczeni na opiekunów osób niepełnosprawnych.

Tylko jedna trzecia polskich firm poszukuje niepełnosprawnych pracowników przez urzędy pracy czy ogłoszenia. Nie dziwi zatem fakt, że w Polsce pracuje tylko 20 proc. z 3 mln osób niepełnosprawnych. Sławomir Nitek nie ukrywa, że jedną z zachęt do poczynienia dalszych kroków w kierunku zatrudnienia niepełnosprawnych w sklepach Netto była analiza comiesięcznych wydatków na obowiązkowe składki odprowadzane na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. - Zatrudniając niepełnosprawnych możemy uzyskać zwolnienie z części kosztów związanych z opłatami z tytułu PFRON - dodaje dyrektor.

KOMENTARZE: (1)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • mumin 24-09-2009, 23:47:
jasne, przez 3 miesiace placi urzad potem pracodawca, wiec redukuje etat o doswiadczonego dobrze pracujacego czlowieka i po sprawie.
reklame sobie firma robi tym krokiem, ale nadal nie potrafi docenic pracownikow, skandal!!!!!!!!!!!!!!!!

Zobacz wszystkie komentarze (1)

PARTNERZY SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (19 520) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 271)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH