Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Pracownicy Biedronek zamierzają protestami wywalczyć zwiększenie zatrudnienia

  • dlahandlu.pl
  • Autor: www.dlahandlu.pl
  • Data: 18-09-2014, 10:57
Pracownicy Biedronek zamierzają protestami wywalczyć zwiększenie zatrudnienia
Jeronimo Martins odrzuca zarzuty na temat rzekomego naruszania praw pracowniczych

- Prawa pracowników nie są respektowane, a działalność związków jest utrudniana. Pracownikom chodzi przede wszystkim o wyższe płace, uzupełnienie kadry w sklepach i poszanowanie ich praw. Nie chcemy rozmawiać z pośrednikami, o naszej sytuacji chcemy pomówić bezpośrednio z zarządzającym biedronką Pedro Pereira da Silva. Jeśli spotkanie to nie dojdzie do skutku, będziemy pikietować - powiedział portalowi dlahandlu.pl Robert Jacyno, wiceprzewodniczący "Solidarności" w Biedronce.

- Wielkokrotnie informowaliśmy o problemach z grafikiem, który jest zmienany z dnia na dzień, braku możliwości załatwienia przez pracowników prywatnych spraw w czasie wolnym - nie mogą nic zaplanować, bo może się okazać, że będą musieli przyjść do pracy. Pracownicy często nie mogą nawet skorzystać z przysługujących im przerw, bo wzywają ich obowiązki. Obsada sklepów i magazynów jest po prostu niewystarczająca - mówi Robert Jacyno.

- Nasze postulaty przedstawialiśmy wielokrotnie na spotkaniach z Katarzyną Strugalską, odpowiedzialną w firmie za relacje z pracownikami. Niestety, nie zaproponowano żadnych konstruktywnych rozwiązań ani nawet propozycji zmian. Dlatego chcemy rozmawiać bezpośrednio z zarządem. Podejrzewamy, że do prezesa nie dochodzą wszystkie informacje od pracowników, chcemy mu osobiscie opowiedzieć o naszej sytuacji - dodaje Jacyno.

Mówi też, że działalność związków często utrudnia kierownictwo sklepów. - Nie możemy dotrzeć do wszystkich pracowników. Bywa, że nasze broszury informacyjne są konfiskowane. Rozważamy złożenie skargi do Międzynarodowej Organizacji Pracy (ustawa o związkach zawodowych).

Jeronimo Martins Polska odrzuca te zarzuty. W oświadczeniu firma zwraca uwagę na fakt, iż przywołane rzekome naruszenia praw pracowniczych i zasad BHP nie zostały sprecyzowane w żaden sposób, do jakich konkretnie wydarzeń tego typu się odnoszą.

Podstawową formą zatrudnienia w JMP jest umowa o pracę. Firma oferuje swoim pracownikom konkurencyjne warunki pracy, w tym wynagrodzeń na wszystkich poziomach zatrudnienia. Minimalna płaca w JMP jest obecnie o ok. 20 proc. wyższa od minimalnej płacy krajowej i wynosi 2 tys. zł brutto, ponadto pracownicy sklepów objęci są systemem premiowym. Wszyscy pracownicy mają też do dyspozycji rozbudowany pakiet socjalny, w tym program profilaktyki zdrowotnej czy programy pomocy potrzebującym - napisała firma w oświadczeniu.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNERZY SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (22 394) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 271)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH