Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Pracownicy sieci Real domagają się podwyżek. Władze sieci zgadzają się na 2,5 proc.

  • Autor: Gazeta Wyborcza
  • Data: 31-08-2010, 13:53

Pracownicy bydgoskiego Reala domagają się podwyżek. Jeśli nie dogadają się z szefostwem, będą pikietować w stolicy - piszee "Gazeta Wyborcza". Związki zawodowe sieci Real zakończyły w lipcu negocjacje z zarządem spółki w sprawie podwyżek. Chcieli 6 proc. więcej. Szefostwo zaproponowało 2,5 proc.

Pracownicy nie przystali na te warunki, a negocjacje zostały przeniesione na poziom poszczególnych sklepów. W większości nie przynoszą rezultatów. Związkowcy oprócz podwyżek chcieli jeszcze, by najdłużej zatrudnieni pracownicy dostawali tzw. premie stażowe.

Zatrudnieni w bydgoskim Realu skarżą się również na łamanie praw pracowniczych i nadmiar obowiązków.

Jak podaje "GW", Państwowa Inspekcja Pracy w Bydgoszczy skontrolowała w ubiegłym roku cztery markety należące do czterech różnych sieci handlowych. W dwóch inspektorzy stwierdzili nieprawidłowości w zakresie treści regulaminu pracy. W jednym odkryli, że firma zaniża wynagrodzenia za nadgodziny i popełnia błędy przy udzielaniu urlopów. PIP zbadała też, jak markety dbają o bezpieczeństwo i higienę pracy. Ujawniła przypadek zagrożenia zdrowia pracownika.

Podobał się artykuł? Podziel się!

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE: (3)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • cała prawda o realu! 10-09-2010, 06:54:
prawa pracownika nie obowiazuja w sieci real!nadmiar obowiazków,zabierane dni wolne,zabierane urlopy,przemeczeni pracownicy ktorzy musza pracowac na 2 a czasem nawet 3 działy,nie przestrzeganie doby pracowniczej, i ciagłe strazszenie pracownika to jest codziennośc ale oczywiscie nikt tego nie widzi.bhp tez nie istnieje pracownicy dżwigają tony starymi zużytymi paleciakami np kobiety wiozą palete mleka ktora na bank ma z tone o innych działach nie wspominajac!a pozniej tylko słyszysz ze pracownik poszedl na zwolnienie bo cos mu sie stalo w kręgosłup!pracownik bhp ma wszystko w dupie siedzi w biurze i pije kawke z kierownikami a pracownicy PIP w ogóle nie zagladaja do reala mogli by sie w koncu ruszyc za to biora kase
  • KOKI 02-09-2010, 18:10:
Obozy Pracy można nazwać to co dzieje się w Realu a kraj się rozwija a nie cofie z ludzi jednak robią parobków za nędzne wynagrodzenie.(1200 zl.)z średnim wykształceniem po 4,5 roku pracy w tej sieci.Kontrolerzy PIP spójrzcie częściej na to co się dziej w Realach i innych marketach za to wam płacą,bo my nie damy sami rady.
  • ps.Mk 31-08-2010, 18:33:
To nie jest Juz Śmieszne 2,5 podwyżka , I Prezesa Który ma 20tys ma to w dupie ze pracownicy zarabiają 1500zł , jemu sie powodzi o zarabia super a resztę ma w dupie . on MA Wykazać zarobek dla Firmy a nie pracowników .

Zobacz wszystkie komentarze (3)

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (11 347) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.