Pracownicy nie przystali na te warunki, a negocjacje zostały przeniesione na poziom poszczególnych sklepów. W większości nie przynoszą rezultatów. Związkowcy oprócz podwyżek chcieli jeszcze, by najdłużej zatrudnieni pracownicy dostawali tzw. premie stażowe.
Zatrudnieni w bydgoskim Realu skarżą się również na łamanie praw pracowniczych i nadmiar obowiązków.
Jak podaje "GW", Państwowa Inspekcja Pracy w Bydgoszczy skontrolowała w ubiegłym roku cztery markety należące do czterech różnych sieci handlowych. W dwóch inspektorzy stwierdzili nieprawidłowości w zakresie treści regulaminu pracy. W jednym odkryli, że firma zaniża wynagrodzenia za nadgodziny i popełnia błędy przy udzielaniu urlopów. PIP zbadała też, jak markety dbają o bezpieczeństwo i higienę pracy. Ujawniła przypadek zagrożenia zdrowia pracownika.
Polecamy:
Zobacz także:
- Dyskonty dyktują ceny hipermarketom (09-02-2012, 16:03)
- Sieć hipermarketów Real na celowniku inwestorów? (06-02-2012, 10:44)
- Tesco, Carrefour i Real nielubiane przez pracowników (03-02-2012, 09:39)
- Market Side: Najwięcej dyskontów działą w pobliżu hipermarketów Real (02-02-2012, 15:27)
- Walmart będzie szukał okazji do przejęć w Europie (30-01-2012, 15:53)
- Real zwalnia pracowników z hipermarketu w Lublinie (30-01-2012, 10:28)
- Koszyk cen: Najdroższą ofertę hipermarketów mają Lublin i Bydgoszcz (20-01-2012, 09:37)
- Sieć Real zamknie hipermarket w Słupsku? (19-01-2012, 15:25)


Prześlij»
Drukuj»
Komentuj»









