REKLAMA

Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

REKLAMA

Pracownicy Tesco chcą dostać 300 zł podwyżki

  • Autor: Dziennik Zachodni
  • Data: 10-09-2009, 12:37

Jeśli nie będzie podwyżek, to będzie strajk - taka jest opinia związkowców przygotowana na rozpoczęte negocjacje z udziałem mediatora w Tesco Polska - czytamy w Dzienniku Zachodnim.

REKLAMA

Spór zbiorowy czterech związków zawodowych działających w Tesco z zarządem spółki trwa od maja. Chodzi o pieniądze, a konkretnie o 300 zł brutto podwyżki dla każdego pracownika.

- Rozpoczęliśmy proces mediacji ze związkami zawodowymi, zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Dzisiaj odbyło się pierwsze spotkanie organizacyjne z udziałem mediatora. Żadne decyzje nie zostały podjęte - informuje Michał Kubajek, rzecznik prasowy Tesco.

Spór zbiorowy wszczęły cztery z pięciu związków działających w firmie: WZZ Sierpień 80, NSZZ Solidarność 80, OPZZ Konfederacja Pracy i ZZ Pracowników Handlu. NSZZ Solidarność kilka miesięcy temu zgodził się na 3-procentową podwyżkę.

- To żenujące. Pracownicy dostali po 45-60 zł brutto. Tymczasem pracujemy za dwóch. Przecież znacznie zmniejszyło się zatrudnienie w Tesco, ale pieniędzy nam nie przybyło - wyjaśnia Elżbieta Fornalczyk, szefowa WZZ Sierpień 80 w Tesco.

Rok temu, zdaniem Michała Kubajka, rzecznika firmy, najmniej zarabiający otrzymali w trzech etapach średnio po 30 proc. podwyżki. W tym roku podwyżki były dziesięciokrotnie mniejsze. Firma informuje, że priorytetem dla niej jest przede wszystkim ochrona miejsc pracy.

Elżbieta Fornalczyk podkreśla tymczasem, że ludzi ubyło, a od pewnego czasu w firmie wstrzymano przyjmowanie nowych pracowników.

Kiedy w maju zaczynano spór zbiorowy, związkowcy żądali po 500 zł brutto podwyżki na osobę. Zmniejszyli swoje żądania do 300 zł brutto. - Po roku pracy zarobek wynosi tu 1545 zł brutto na cały etat. Na konto wpływa zaledwie 1000 złotych. W tej sytuacji nie żądamy żadnych cudów - wylicza Elżbieta Fornalczyk.

W Tesco pracuje 27 tysięcy osób.

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE: (4)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • Obserwator 10-09-2009, 16:33:
Może z pensji menadżerów średniego i wyższego szczebla uszczknąć co nieco... Bo skoro zarabiają, odpowiednio po 25 i 50 tysięcy miesięcznie, to nie odczuliby zbytnio na przykład 20 procentowej obniżki...
  • kasjer 10-09-2009, 14:43:
ja pracuje w Makro Cash and Carry, i to nie "pikanie " przy kasie jest najgorsze, tylko ludzie, którzy nie zdają sobie sprawy jak potrafią być czasami upierdliwi i męczący.
  • człowiek 10-09-2009, 13:58:
to ja szanownego kolegę zapraszam na "popikanie" przy kasie, w jakimkolwiek hipermarkecie, zobaczy kolega, jaka to "lekka, miła i przyjemna" praca, takie podejście jest podstawowym problemem tego kraju, a takie dziadostwa jak sieci Tesco myślą,że sznureczki chętnych ustawią się do nich aby zapierniczać na pensje prezesów, za psie pieniądze, żenujące to jest...

Polska tradycja - wyciśnij bliźniego swego jak cytrynę...

Zobacz wszystkie komentarze (4)

PARTNER SERWISU
REKLAMA

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


REKLAMA
Oferty pracy (21 459) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 331)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 663)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

REKLAMA

POLECAMY W SERWISACH