Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Prezes Maspeksu: W tym roku planujemy wydać na inwestycje około 350 mln zł

  • Autor: MB, PM, www.portalspozywczy.pl
  • Data: 29-06-2017, 10:20
Prezes Maspeksu: W tym roku planujemy wydać na inwestycje około 350 mln zł
Krzysztof Pawiński, prezes grupy Maspex

- Inwestycje organiczne to podstawowa i integralna część rozwoju naszej firmy. Przejęcia się zdarzają, a inwestycje i rozwój organiczny to proces stały - mówi w wywiadzie dla portalspozywczy.pl, Krzysztof Pawiński, prezes Grupy Maspex Wadowice.

Ile rocznie wydaje Maspex Wadowice na inwestycje organiczne?

Inwestycje organiczne to podstawowa i integralna część rozwoju naszej firmy. Przejęcia się zdarzają, a inwestycje i rozwój organiczny to proces stały. W tym obszarze inwestujemy najwięcej - nie tylko pieniędzy, ale także czasu i pracy.

W tym roku planujemy wydać na inwestycje około 350 milionów złotych. Startujemy z częścią produkcyjną w Łowiczu i budową centrów logistycznych w Lublinie, Olsztynku i Łowiczu. Dodatkowo na niektóre planowane w Polsce inwestycje udało nam się pozyskać korzystne finansowanie z Europejskiego Banku Inwestycyjnego, częściowo w ramach planu Junckera.

Jeśli firma chce oferować produkty na najwyższym poziomie, także tym technologicznym, to proces inwestycji nigdy się nie skończy, musi być na stałe wpisany w jej działalność.

Mówiąc o warunkach do inwestowania, jakie są uciążliwości dla  przedsiębiorców?

Do najbardziej uciążliwych dla nas rozwiązań na przestrzeni ostatnich lat zaliczyłbym przepisy z zakresu prawa budowlanego. W Polsce trzeba czekać ponad 160 dni na wydanie pozwolenia na budowę. To jest wstyd i marnowanie naszych zasobów. Jeżeli chcemy, aby polska gospodarka rozwijała się nadal dynamicznie w tym obszarze, skrócenie czasu oczekiwania na pozwolenie na budowę powinno być kwestią priorytetową.        

Nowe inwestycje to nowe miejsca pracy. Czy rynek pracy w Polsce to duże wyzwanie?

Zmieniający się rynek pracy, a raczej już inny rynek pracy, wymusza na producentach prowadzenie bardziej aktywnej polityki personalnej. Wdrażane przez nas rozwiązania, poprzez które chcemy zainteresować  naszą ofertą studentów i dotrzeć do potencjalnych pracowników, zmniejszają odczuwalność zachodzących zmian. Ponadto jako pracodawca jesteśmy znani ze swojej stabilności, możliwości rozwoju, raczej szanowani w miejscowościach, w których mamy zakłady, choć nie zawsze na płacowym podium. To też z pewnością pomaga w radzeniu sobie z nowymi wyzwaniami w tym obszarze. 

Z drugiej strony niskie bezrobocie to plusy dla branży spożywczej, ponieważ gdy nasi potencjalni konsumenci mają dobrą pracę i więcej zarabiają, to mogą większą część domowego budżetu przeznaczyć na produkty żywnościowe.

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNERZY SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (24 516) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 267)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH