Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Przewodniczący Solidarności: Pracownicy sieci handlowych nie protestują, bo boją się zwolnień

  • Autor: Łukasz Stępniak, Adam Domagała, portalspozywczy.pl
  • Data: 26-08-2009, 13:31
Przewodniczący Solidarności: Pracownicy sieci handlowych nie protestują, bo boją się zwolnień

Na temat ograniczania zatrudnienia przez sieci handlowe, przerzucania na pracowników przez operatorów skutków spowolnienia gospodarczego - mówi Alfred Bujara, przewodniczący sekcji handlowej NSZZ "Solidarność".

Jak wygląda obecnie sytuacja pracowników w handlu?

Sytuacja pracowników w handlu się pogarsza z dnia na dzień - z uwagi na kryzys. Pracodawcy wykorzystują obecną sytuację gospodarczą do asekuracji przed ewentualnymi skutkami kryzysu. Ograniczają koszty, a koszty związane z zatrudnieniem pracowników jest bardzo łatwo ograniczyć, np. umowy, które były zawarte na czas określony nie są przedłużane.

Mało tego, zero podwyżek lub bardzo minimalne, które przy wzroście cen np. produktów żywnościowych znaczą niewiele. A nie wspominam już o wzroście opłat za prąd, media itd. Wynagrodzenia wciąż pozostają na poziomie 1000-1400 zł netto. Czy za takie pieniądze można w dzisiejszych czasach wyżyć? Ci ludzie pracują teraz w bardzo trudnych warunkach.

Czyli pracodawcy zwolnili lub nie przedłużyli umów o pracę z częścią pracowników, a obowiązki spadły na pozostałe w pracy osoby?

Tak. Natomiast często nie słychać głośnych protestów ze strony tych osób, ponieważ boją się one, że zwolnienia obejmą również ich. Często teraz słowo „kryzys" jest stosowane jako wytrych, który uzasadnia różne, niewłaściwe zachowania pracodawcy.

Z naszych obserwacji wynika, że obroty w handlu w Polsce nie spadły. Więc skoro nie spadły, to dlaczego jeszcze bardziej przykręca się pracownikom śrubę?

Czy w związku z tym rozmawiają Państwo z pracodawcami?

Rozmowy prowadzone są jedynie w Komisji Trójstronnej. Jeżeli chodzi o określenie poziomu wynagrodzeń, to planowane jest ich podniesienie. Niestety są to wzrosty minimalne, nieadekwatne do wkładu pracy pracowników zatrudnionych w sieciach handlowych.

Zastanawiamy się co możemy zrobić, ponieważ to, że pracodawcy wykorzystują swoją silną pozycję, nie ulega wątpliwości. Nie chcą z nami rozmawiać.

W Polsce nie mamy form nacisku. Jedyną skuteczną jest strajk, ale w dobie kryzysu nie jest to właściwe rozwiązanie, zresztą i tak w naszym przypadku to rozwiązanie stosowane jest jako ostateczność.

Półtora roku temu wezwaliśmy już pracodawców do rokowań ponadzakładowych, ale odzewu nie ma żadnego.

A jak Pan w tej sytuacji ocenia propozycje rządowe dotyczące nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, które maja ograniczyć rolę mniejszych organizacji związkowych?

W Polsce działa bardzo wiele małych i nieskutecznych związków zawodowych. Na Zachodzie sytuacja wygląda zupełnie inaczej - takiego rozdrobnienia tam nie ma, dlatego jeżeli chodzi o uregulowanie tej kwestii, to większych uwag nie mam.

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNERZY SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (26 487) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 267)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH