Sieci handlowe nie chcą zatrudniać na pełny etat
Prześlij»
Drukuj»
Komentuj»Rzeczpospolita
14-03-2011, 23:30
Większość pracowników marketów pracuje na część etatu. Sieciom łatwiej im układać grafiki i oszczędzają na składkach. Inspekcja pracy nie może pomóc, bo to jest legalne - podaje "Rzeczpospolita".
Alfred Bujara, przewodniczący sekcji handlu NSZZ „Solidarność" szacuje, że 40 proc., a może nawet więcej, zatrudnionych w sklepach wielkopowierzchniowych pracuje na część etatu. Związki walczą o zmianę tego modelu, bo jest on według nich dyskryminujący dla pracowników. Według cytowanego przez "Rz" Bujary ludzie w handlu zarabiają niewiele więcej niż najniższa ustawowa płaca. Jej proporcjonalne obniżenie do wymiaru czasu pracy powoduje, że dostają wynagrodzenie niższe niż płaca minimalna.
Związkowcy przypominają, że markety obniżają stan zatrudnienia i w konsekwencji tę samą pracę musi wykonać o wiele mniej osób niż kilka lat temu. Na dodatek część z nich pracuje na niepełny etat.
acebookuPolecamy:
Zobacz także:
- Związkowcy z Tesco apelują do Donalda Tuska (24-05-2012, 08:33)
- Związkowcy: Zwolnienia w Tesco to zastraszanie pracowników (17-05-2012, 12:31)
- Wkrótce poznamy szczegóły zwolnień grupowych w Tesco (09-05-2012, 11:30)
- Związkowcy: Tesco chce zwolnić nawet 3 tys. osób (26-04-2012, 12:45)
- Związki zawodowe w Tesco grożą protestami i sporem zbiorowym (24-04-2012, 19:48)
- CBOS: 6 proc. Polaków deklaruje przynależność do związków zawodowych (18-04-2012, 16:54)
- Duże sklepy mają dwa dni przerwy. W sobotę najdłużej otwarte będą Auchan i Kaufland (06-04-2012, 12:36)
- Pracownicy wielkich sieci handlowych uruchomili internetową platformę informacyjną (29-03-2012, 11:32)
