Partnerzy portalu
partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu
Handel

Tesco: Brak porozumienia płacowego. Będzie strajk?

26 września br. odbyło się ostatnie spotkanie w ramach sporu zbiorowego etap - mediacje. 
Nie doszło do porozumienia ws. podwyżek wynagrodzeń w roku finansowym 2017 - informuje NSZZ Solidarność Pracowników TESCO.

Tesco: Brak porozumienia płacowego. Będzie strajk?
fot. shutterstock

W związku z tym NSZZ "Solidarność" nadal jest w sporze zborowym, który dotyczy postulatów płacowych. Dotyczą one podwyżki wynagrodzeń od 1 marca 2017 r. w wysokości 350 zł. brutto dla pracowników wszystkich grup płacowych, podwyżki w wysokości 200 zł brutto dla kierowników sklepów, kierowników stoisk oraz zastępców kierowników, a także 10 proc. dodatku do wynagrodzenia dla pracowników, których wynagrodzenie jest niższe niż 3000 zł z tytułu każdej zmiany zakresu czynności i/lub zmiany nazwy stanowiska dla pracowników, w tym każdej zmiany, która wystąpiła w okresie od 1 stycznia 2014 r.

Kolejnym etapem w sporze zbiorowym jest strajk - informuje NSZZ Solidarność Pracowników TESCO.

Strony doszły do porozumienia w sprawie nagród zbiorowych oraz dodatkowych świadczeń przy tzw. zwolnieniach grupowych oraz w przypadku zwolnień w związku z zamykaniem sklepów.

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Tesco RSS ALERT    /    Solidarność RSS ALERT    /    NSZZ Solidarność RSS ALERT    /    rynek pracy 2017 RSS ALERT    /    rynek pracy RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 52.55.186.225
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

portale w grupie

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.