Partnerzy portalu partner portalu partner portalu partner portalu
Handel

Tesco: Porozumienie ws. zwolnień grupowych

Pomiędzy związkami zawodowymi działającymi w sieci Tesco, a przedstawicielami pracodawcy doszło do podpisania porozumienia odnośnie zwolnień grupowych w Tesco Polska.

Tesco: Porozumienie ws. zwolnień grupowych
fot. shutterstock.com

Jak informuje Solidarność Tesco, w wyniku porozumienia zwalniani pracownicy poza odprawami pieniężnymi, otrzymają dodatkowe świadczenia: 1000 zł brutto jednorazowego świadczenia, jeśli pracownik był zatrudniony krócej niż 2 lata; 1500 zł brutto jednorazowego świadczenia, jeśli pracownik był zatrudniony krócej niż 8 lat; 2500 zł brutto jednorazowego świadczenia, jeśli pracownik był zatrudniony ponad 8 lat. Ponadto pracownicy mają możliwość skorzystania z karty zniżkowej 10% do końca roku 2016, a dla osób obchodzących jubileusz pracy w roku 2016 - przewidziano prezent.

Wszystkie osoby spełniające warunki do otrzymania świadczeń emerytalnych, na podstawie złożonego do pracodawcy wniosku, będą mogły odejść z firmy na warunkach dotyczących zwolnień grupowych. Wszyscy pracownicy z którymi zostanie rozwiązana umowa o pracę będą zwolnieni ze świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Sieć podjęła również decyzję o zwiększeniu wynagrodzenia pracowników średnio o 7 proc. Podwyżka o 185 zł brutto dotyczy pracowników sklepów na stanowiskach niekierowniczych i będzie obowiązywać od lipca tego roku.

Więcej na www.dlahandlu.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

Tesco RSS ALERT    /    związki zawodowe w Tesco RSS ALERT    /    związki zawodowe w sieciach handlowych RSS ALERT

KOMENTARZE (0)

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 107.23.176.162
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

portale w grupie

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.