REKLAMA

Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

REKLAMA

Tesco z niestandardowymi pomysłami na pozyskanie pracowników

  • Autor: www.portalspozywczy.pl
  • Data: 30-10-2016, 10:24
Tesco z niestandardowymi pomysłami na pozyskanie pracowników
Fot. shutterstock

Przed świątecznym okresem w sklepach zaczyna się wzmożony ruch, a sieci handlowe szukają pomysłów, jak przyciągnąć dodatkowych pracowników. Sieć Tesco wymyśliła oryginalny sposób na kadrowe braki: jeśli pracownik Tesco zarekomenduje kogoś do pracy, a ta osoba przejdzie pomyślnie proces rekrutacji - sieć oferuje bon o wartości 100 zł do wykorzystania w jej sklepach.

REKLAMA

"Wraz ze zbliżającymi się świętami Bożego Narodzenia, w naszych sklepach na przełomie listopada i grudnia zaczyna się wzmożony ruch. Podczas tego gorącego dla nas okresu potrzebujemy dodatkowych rąk do pracy. Chcielibyśmy zaprosić na pokład więcej osób takich jak Wy!" - ogłosiła sieć Tesco w serwisie mojetesco.pl. 

Sieć szuka dodatkowych pracowników do pracy w listopadzie i grudniu do pracy w elastycznych godzinach. Pracownikom Tesco, którzy polecą kogoś, kto zacznie pracować w sieci, Tesco oferuje bon o wartości 100 zł do wykorzystania w Tesco.

"Pomóż nam znaleźć najlepszych i odbierz nagrodę! Zarekomenduj nam kogoś od 18 października do 15 grudnia 2016 roku. Jeśli Twój kandydat: przejdzie pomyślnie proces rekrutacji, podpisze umowę z Tesco oraz przepracuje minimum 80 godzin* od 1 listopada do 31 grudnia 2016 roku, otrzymasz bon o wartości 100 zł do wykorzystania w Tesco. Podaruj komuś pracę, a sobie świąteczny bonus za polecenie! Pamiętaj, że wciąż możesz zarekomendować swoich bliskich także na wolny etat (pełny lub niepełny) w dowolnym sklepie, biurze lub centrum dystrybucji i otrzymać jeszcze wyższą nagrodę." - czytamy w ogłoszeniu sieci.

To nie pierwszy - i pewnie nie ostatni - ciekawy pomysł na braki kadrowe sieci Tesco. We wrześniu br. ukazała się informacja w mediach, że w magazynach Tesco w Teresinie pod Sochaczewem pracuje 20 więźniów.

Przypomnijmy też, że pod koniec sierpnia i na początku września, sieć Tesco przeszła reorganizację swoich placówek: zamknięto kilka sklepów online i stacjonarnych.

Ile można zarobić w Tesco? W maju br. roku Tesco informowało o podwyżkach dla pracowników. Sieć miała zwiększyć wynagrodzenia pracowników sieci sklepów, średnio o 7 proc. Podwyżka o 185 zł brutto dotyczyć miała pracowników sklepów na stanowiskach niekierowniczych i obowiązywać od lipca br. Po podwyżce, najniższe miesięczne wynagrodzenie w strukturach Tesco miało wynieść 2295 zł brutto na pełny etat dla osób z co najmniej 12-miesięcznym stażem pracy (wcześniej stawka ta wynosiła 2110 zł). 

Tesco Polska jest siecią sklepów z ponad 400 sklepami, od hipermarketów po małe osiedlowe supermarkety. Zatrudnia blisko 30 tys. osób i oferuje klientom produkty 1500 polskich dostawców.

KOMENTARZE: (1)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • Ja 31-10-2016, 22:55:
Oryginalny pomysł? Niezła reklama na portalu...
Bonusu za polecenie pracownika funkcjonują od dłuższego czasu w innych sieciach .... np. Lidl i to w wyższej kwocie.
Więc co tu jest oryginalnego??

Zobacz wszystkie komentarze (1)

PARTNER SERWISU
REKLAMA

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


REKLAMA
Oferty pracy (29 835) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 219)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 664)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

REKLAMA

POLECAMY W SERWISACH