REKLAMA

Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

REKLAMA

Założenia do projektu ustawy o wolnych niedzielach

  • dlahandlu.pl
  • Autor: dlahandlu.pl
  • Data: 08-03-2016, 14:37
Założenia do projektu ustawy o wolnych niedzielach

Krajowa Sekcja Pracowników Handlu NSZZ Solidarność przedstawiła założenia do projektu ustawy o wolnych niedzielach. Tak, jak zapowiadano pod uwagę brane są dwa rozwiązania - ustawa i zmiany w Kodeksie Pracy. Z zakazu wyłączono 12 przypadków m.in. pracę w placówkach handlowych i podmiotach działających na rzecz handlu nieprzekraczających 50 mkw., gdzie czynności sprzedażowe wykonywane są wyłącznie przez właściciela.

REKLAMA

W pierwszym wariancie dotyczącym ustawy o pracy w niedziele, projekt wprowadza definicję placówki handlowej oraz podmiotów działających na rzecz handlu tj.centrum logistycznego, centrum dystrybucyjnego, terminalu przeładunkowego, centrum magazynowego oraz definicję czynności sprzedażowych.

W projekcie czytamy, że zakaz zatrudniania w niedziele w podmiotach działających na rzecz handlu dotyczy zarówno podmiotów prowadzących działalność operacyjną na terenie Polski, jak i świadczących usługi na rzecz handlu poza jej granicami.

Projekt zakłada, że praca w niedziele i święta oraz wigilię Bożego Narodzenia i Wielką Sobotę jest niedozwolona. Mowa tu o zatrudnieniu pracowniczym regulowanym przepisami Kodeksu Pracy.

Ustawa przewiduje następujące wyłączenia od zakazu pracy niedziele w placówkach handlowych i podmiotach działających na rzecz handlu:

1) praca w kolejne dwie ostatnie niedziele w roku kalendarzowym przed Świętami Bożego Narodzenia, przy czym jeżeli wigilia przypada w niedzielę, to stanowi ona dzień wolny od pracy

2) praca w ostatnią niedzielę przypadającą przed Świętami Wielkanocnymi

3) praca w czwartą niedzielę stycznia - tzw. niedziela wyprzedażowa

4) praca w drugą niedzielę lipca - tzw. niedziela wyprzedażowa

5) praca w placówkach handlowych i podmiotach działających na rzecz handlu nieprzekraczających 50 mkw. , gdzie czynności sprzedażowe wykonywane są wyłącznie przez właściciela podmiotu

6) praca w placówkach handlowych piekarniczo - ciastkarskich zlokalizowanych przy zakładach produkcyjnych prowadzących sprzedaż produktów własnej produkcji w godzinach od 6.00 do 13.00

7) praca w jednokondygnacyjnych, niepodpiwniczonych kioskach, w których sprzedaż wiodąca m.in.: gazet, czasopism, książek, biletów komunikacji miejskiej, papierosów stanowi minimum 60 % miesięcznego obrotu placówki rozumianego jako przychód ze sprzedaży

8) praca na stacjach benzynowych nieprzekraczających 300 m2 powierzchni użytkowej

9) praca w placówkach handlowych prowadzących sprzedaż pamiątek, upominków, dewocjonaliów, produktów lokalnych, regionalnych i tradycyjnych, w których sprzedaż wiodąca tych produktów stanowi minimum 60 % miesięcznego obrotu placówki rozumianego jako przychód ze sprzedaży

Więcej na dlahandlu.pl

KOMENTARZE: (1)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • Lajkonik 09-03-2016, 09:38:
Wprowadzam zakaz wprowadzania zakazów przez PIS. Musimy powstrzymać psucie Państwa przez tę nieodpowiedzialną partię

Zobacz wszystkie komentarze (1)

PARTNER SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


REKLAMA
Oferty pracy (12 830) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 756 372)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 664)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

REKLAMA

POLECAMY W SERWISACH