Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Zarobki w handlu w 2012 r. kształtowały się na poziomie 3,5 tys. zł brutto miesięcznie

  • Autor: wp.pl
  • Data: 24-10-2013, 10:40
Zarobki w handlu w 2012 r. kształtowały się na poziomie 3,5 tys. zł brutto miesięcznie
Zarobki w handlu w 2012 r. kształtowały się na poziomie 3,5 tys. zł brutto miesięcznie

Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak wynika, że w 2012 r. w branży handlowej niemal połowa pensji w porównaniu z poprzednim rokiem pozostała bez zmian, jedna trzecia osób otrzymała podwyżki, a pensje jednej piątej - zmalały. W 2012 r. wzrosły wynagrodzenia 38 proc. Polaków. To odsetek porównywalny z tym zanotowanym w handlu - podaje wp.pl.

Najwięcej w branży zarabiali dyrektorzy handlowi odpowiedzialni za sprzedaż hurtową w zagranicznych firmach.

Różnica w wynagrodzeniach była szczególnie widoczna na wyższych szczeblach zarządzania. Kierownik zajmujący się sprzedażą w sklepach czy hipermarketach w 2012 r. zarabiał przeciętnie 4000 zł, w e-commerce o 1500 zł więcej, natomiast w handlu hurtowym aż o 2 000 zł więcej. Dyrektor otrzymywał przeciętnie od 10 500 zł (handel detaliczny) do 12 000 zł (handel hurtowy) - podaje Sedlak & Sedlak.

przedawcy czy kasjerzy zarabiali zazwyczaj ok. 1 800 zł, natomiast magazynierzy - 2 300 zł. Większość specjalistów otrzymywała pensję w wysokości 3 000 zł (jedna czwarta z nich zarabiała powyżej 4 100 zł). O 200 zł więcej trafiało do kieszeni kierowników sklepów małopowierzchniowych. Przedstawiciele handlowi przeciętnie mogli liczyć na 3 600 zł, dochód najlepszych to nawet ponad 5 000 zł. Znacznie więcej zarabiali kierownicy ds. sprzedaży (5 300 zł, a co czwarty ankietowany otrzymywał wynagrodzenie wyższe niż 8 800 zł) - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń - czytamy w serwisie wp.pl.

Wynagrodzenie zależało także od wielkości firmy. Zgodnie z raportem Sedlak & Sedlak w branży handlowej najbardziej opłacało się pracować w organizacjach liczących od 250 do 1 000 pracowników - w zależności od sektora, od 4 000 do 5 800 zł. Lepsze stawki, i to aż o 800 zł, oferowały firmy zajmujące się e-commerce niż handlem hurtowym. Od 500 do 800 zł mniej można było otrzymać za pracę w firmach zatrudniających powyżej 1 000 pracowników. Na jeszcze niższe stawki mogły sobie pozwolić średnie przedsiębiorstwa, liczące od 50 do 249 pracowników - od 3 200 zł w przypadku handlu detalicznego do 4 400 - 4 550 zł w przypadku handlu hurtowego i e-commerce. W małych przedsiębiorstwach (10-49 pracowników) najwięcej można było zarobić, pracując w sektorze handlu hurtowego - 3 900 zł, natomiast wynagrodzenia w e-commerce i handlu detalicznym wynosiły odpowiednio 3 150 zł i 2 530 zł. Mikroprzedsiębiorstwa oferowały zarobki w wysokości od 1 900 zł (handel detaliczny) do ponad 3 000 zł - podaje wp.pl.

Podobał się artykuł? Podziel się!

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNERZY SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (22 394) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 271)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH