REKLAMA

Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

REKLAMA

Związki zawodowe grożą strajkiem władzom sieci OBI

  • Autor: pr
  • Data: 16-05-2012, 09:22

- Należy się liczyć z tym, że jeżeli nie będzie powszechnych podwyżek płac, dojdzie do akcji protestacyjnych ze strajkiem włącznie - ostrzega Wolny Związek Zawodowy "Sierpień 80".

REKLAMA

W poniedziałek 14 maja odbyła się kolejna tura negocjacji płacowych pomiędzy WZZ "Sierpień 80" a zarządem sieci handlowej OBI w ramach sporu zbiorowego. Rozmowy ponownie zakończono nie osiągając porozumienia. Związkowcy tłumaczą, że wykazali maksimum woli do zawarcia porozumienia. I dodają, że pracodawca zachował się odwrotnie, bo nie chciał iść na żadne ustępstwa.

- Spotkanie zakończyliśmy podpisaniem protokołu rozbieżności i wystąpieniem o wyznaczenie mediatora - informuje Zbigniew Grzesiak, przewodniczący "Sierpnia 80" w spółce OBI Superhobby Market Budowlany. - Wznawiamy zatem nasze akcje protestacyjne pod marketami. I apelujemy do wszystkich pracowników firmy o wsparcie.

Związkowcy ostrzegają, że w przypadku dalszego braku porozumienia płacowego, należy się liczyć także ze strajkami. Początkowo miałby to być strajk ostrzegawczy, a następnie strajk właściwy.

- Zwracamy uwagę, że pomimo dużych zysków, OBI odmawia podwyżek płac swoim pracownikom oraz wprowadzenia dodatków za pracę w soboty i niedziele, o co wnioskujemy - mówi rzecznik prasowy Komisji Krajowej WZZ "Sierpień 80", Patryk Kosela. Tylko jedna z dwóch działających pod szyldem OBI spółek wypracowała w 2010 r. 123 mln zł zysku.

Propozycja zarządu OBI w temacie płacowym dotyczy podwyższenia pensji najmniej zarabiającym pracownikom oraz tym na stanowisku doradca klienta-ekspert. W skali całego kraju jest to grupa 800 osób. Wynagrodzenie reszty miałoby pozostać bez zmian.

- Chcą podnieść płace wąskiej grupie ludzi, innych tylko łudząc zachętą fikcyjnego programu premiowania. My nie stawiamy żadnych przeszkód, by podnieść płace najgorzej zarabiającym na swoich stanowiskach. Ale uważamy, że cała załoga wypracowuje wielkie zyski dla OBI i zasługuje na 300-złotowe podwyżki - komentuje przewodniczący Grzesiak.

Zdaniem przedstawicieli "Sierpnia 80", obecny system premiowania, który w założeniach obiecuje premie do 200 zł miesięcznie w praktyce pokazuje, że jedynie nieliczni pracownicy będą mogli dostać jakąś kwotę pieniędzy dodatkowo. Będą też takie markety, których pracownicy nie otrzymają nic, jak miało to miejsce w 2011 r.

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNER SERWISU
REKLAMA

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


REKLAMA
Oferty pracy (25 748) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 331)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 664)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

REKLAMA

POLECAMY W SERWISACH