Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Związkowcy: Sieci marketów nadal wykorzystują pracowników

  • Autor: Metro
  • Data: 01-03-2009, 21:35
Związkowcy:  Sieci marketów nadal wykorzystują pracowników
fot. http://bogdan.wordpress.com/page/13/

Dźwiganie 400-kilowych palet z towarem, fikcyjne grafiki pracy, zmuszanie do pracy w niedziele, niskie płace. Mimo wielu przegranych procesów o łamanie praw personelu sieci marketów nadal wykorzystują pracowników - alarmują związkowcy - pisze dziennik Metro.

Boimy się, że kryzys jeszcze pogorszy sytuację - mówili związkowcy, którzy przyszli w czwartek (26.02) na spotkanie z przedstawicielami Ministerstwa Pracy i pracodawcami zorganizowane przez organizację pozarządową Koalicja KARAT. Dyskutowali, jak poprawić warunki pracy w marketach. Oto codzienność w marketach zrelacjonowana przez związkowców:

- Dźwigają po 400 kilo. Kilka lat temu cała Polska usłyszała o kobietach z Biedronki zmuszanych do ciągnięcia ważących ponad tonę wózków z towarem. Pracownicy wytoczyli sieci szereg procesów, wiele wygrali. - Niewiele się jednak zmieniło. Sklepy kupiły wózki widłowe, ale za mało. Sprzęt często się psuje. W sklepie w Słupsku niesprawny wózek wpadł na klienta, który po tym zmarł. Dlatego kobiety boją się nimi jeździć. Wózki stoją, a pracownice ciągną palety po 400 kilo towaru - mówi Edward Gollent, prezes Stowarzyszenia Poszkodowanych przez JMD Biedronka.

- Podwójny grafik pracy. Pracownica jednego z marketów pokazała mi ostatnio dwa grafiki - jeden oficjalny, zgodny z kodeksem pracy, który idzie do akt, i drugi, łamiący zasady, faktycznie obowiązujący pracownika. Grafiki zmieniają się nawet 5-6 razy w ciągu miesiąca - mówi Danuta Kubacka z NSZZ "S". - Jak kobiety, które stanowią większość personelu marketów, mogą zapewnić opiekę dzieciom? - pyta Elżbieta Fornalczyk z NSZZ Sierpień 80', pracownica Tesco w Tychach.

- "Dobrowolna" praca w niedziele. Zdarza się, że wolną mamy jedną niedzielę na cztery tygodnie. Soboty - żadnej - twierdzą związkowcy. Czy można odmówić pracy w niedziele? - Jasne, wybór jest prosty: albo pracujesz, albo do widzenia - mówi Ewa Miszczuk z OPZZ.

- Szykany wobec związków. Niedawno pracownicy mojego związku przyjechali do jednego z hipermarketów Real, by pomóc zorganizować związek zawodowy. Rozdali deklaracje członkowskie - opowiada Kubacka. - Po przerwie pracownicy poprosili, by je im oddać. Zapewne kierownictwo zdążyło postraszyć personel.

- Kryzys pogorszy sytuację - obawiają się związkowcy. Po pierwsze, chodzi o oszczędności na pracownikach. - Od marca 2008 do dziś personel Tesco w Tychach zmniejszył się o blisko 30 proc. Gdy hipermarket powstawał, zatrudniał 93 kasjerki. Dziś - 47. Pracownicy muszą przechodzić na system pracy dyskontowej, tzn. raz na kasie, raz między półkami - mówi Elżbieta Fornalczyk.

KOMENTARZE: (4)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • daleki... 22-03-2009, 18:49:
Moderator: komentarz został usunięty ze względu na naruszenie zasad forum. Prosimy o zachowanie kultury dyskusji.
  • daleki... 22-03-2009, 18:49:
Moderator: komentarz został usunięty ze względu na naruszenie zasad forum. Prosimy o zachowanie kultury dyskusji.
  • Zwolniony 13-03-2009, 09:26:
Dziś straciłem pracę w hipermarkecie E. Leclerc w Warszawie przu ul. Aspekt. Powodem była odmowa poddania się rewizji osobistej przez ochronę. W rozmowie z pracownikami słyszałem że w umowie o pracę na czas nieokreślony jest zapis mówiący o obowiązku poddania się kontroli. Z kolei Państwowa Inspekcja Pracy i Policja mówią że jest to nielegalne. Tak więc Polsce daaaaleko jeszcze do krajów cywilizowanych.

Zobacz wszystkie komentarze (4)

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 864) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.