Partnerzy portalu
partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Partner serwisu

partner serwisu
Handel

Związkowcy: Tesco planuje zwolnienia grupowe w centrach dystrybucyjnych

Według związkowców z WZZ Sierpień 80 pracownicy magazynu dystrybucyjnego Tesco w podwarszawskim Teresinie mieli być poniżająco traktowani przez pracodawcę. Związki zdecydowały się zareagować w tej sprawie.


Autor: WZZ / portalspozywczy.pl
Data: 09-02-2011, 22:53

- O sytuacji w Teresinie poinformuję zarząd spółki w Krakowie - zapowiada Elżbieta Fornalczyk, szefowa Sierpnia 80 w Tesco Polska. - To skandal co się tam wyprawia - dodaje. Pracownicy mają dość wyśrubowanym normom i dość karania za byle jaki powód przeniesieniem do najcięższych prac. Dlatego też o pomoc zwrócili się do organizacji.

Ponadto we wszystkich magazynach Tesco planuje zwolnienia grupowe. Objąć ma to nie tylko Teresin, ale i Bielsko-Białą czy Wałbrzych - czytamy na stronie Sierpnia 80.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE (3)

  • Kazik 2011-02-10 11:43:09
    To wyjaśnia jakość dostaw z Teresina. Palety byle jak obłożone towarem,często na jogurtach kładzione cięższe towary jak np.- olej.Byle jak zafoliowane. Ale Rysiu pewnie jak zwykle nie widzi problemu , tylko da \"cichą \" zgodę na zwolnienia....
  • były wieloletni niewolnik centrali. 2011-04-03 14:23:04
    Drogie związki z dupy. Troszczycie się tylko o własny interes a nie o interes pracowników. Prawda jest jednak jak zwykle znacznie odbiegająca od waszych imaginacji: Zwolnienia w tym roku dotkną nie tylko pracujących fizycznie ludzi z magazynów, ale co ważniejsze i co będzie miało znacznie większe skutki na waszej pracy - 50% etatów z centrali zostanie przeniesionych do Indii. Za rok kiedy jakość usług i jakość pracy sięgnie dna, wspomnicie moje słowa. - To centrala jest odpowiedzialna za jakość waszej pracy, za poprawne dane w systemach itp. Nigdy nie było idealnie i zdaję sobie z tego sprawę, ale to co was czeka teraz, po zwolnieniach i przeniesieniu operacji do Hindustanu, przejdzie wasze najczarniejsze oczekiwania. Jak zwykle winna będzie centrala, ludzie którzy w/g was siedzą przy komputerach, nic nie robią i jeszcze narzekają. Prawda jest taka, że Ci ludzie pracują po 10, 12 godzin dziennie często przychodząc do pracy w soboty, za co nie dostają wynagrodzeń a nawet zabrania się im rejestrowania nadgodzin i dodatkowych dni. Nie oszukujmy się: związki gdyby działały w waszej sprawie - walczyły by też o ludzi z centrali bo tylko walcząc o jakość pracy WSZYSTKICH pracowników tesco - walczyły by o jakość dla klienta. Niestety - związkowcy to wyłącznie politycy albo przyszli politycy. Walczą tylko tam gdzie można narobić szumu i wypłynąć na tym w mediach. Tam gdzie można rzeczywiście coś wywalczyć w przedziwny sposób nigdy ich nie ma.
  • aktualny wieloletni niewolnik centrali 2011-04-06 21:13:34
    centrala jak wszystkim z centrali wiadomo to firma rodzinna, Ci co pracują po 10-12 h/dobę to niewolnicy całych klanów. Awans możliwy jest tylko wtedy jak sie \"kogoś zna\", \"ma się plecy\". Wtedy ten ktoś jest odpowiedni do awansu. Nie ważne czy sie zna na własnej robocie, czy ma wiedzę i kwalifikacje - ważne jest to, że jest od Rysia albo Pysia. Dlaczego nigdzie nie mówi się o zwolnieniach grupowych w centrali?? czy to też tajemnica firmy?? Ludzie czekają w niepewności bo \"szczegóły zwolnień\" będą znane pod koniec kwietnia - tzn. jak już przepchniemy święta Wielkanocne to nas wywalą na zbity pysk i wtedy Hindusi będą mieli czas do następnych świąt żeby się coś nauczyć. Muszą jeszcze zarobić na świetach. Jakby powiedzieli kto wylatuje to nie mieliby za wielkich szans na obrót przed świętami.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.236.190.216
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.