Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Związkowcy: Zwolnienia w Tesco to zastraszanie pracowników

  • Autor: ŁR, portalspozywczy.pl
  • Data: 17-05-2012, 12:31
Związkowcy: Zwolnienia w Tesco to zastraszanie pracowników

- To zastraszanie! - uważają związkowcy z Tesco. - Zapowiedź zwolnień pracowników nastąpiła zaraz po naszym wystąpieniu o podwyżki płac - mówi Elżbieta Fornalczyk, szefowa WZZ "Sierpień 80" w tej sieci handlowej. Jak dodaje, nic nie uzasadnia ani odmowy podniesienia pensji, ani zwolnień grupowych blisko tysiąca osób.

Wolny Związek Zawodowy "Sierpień 80" sprzeciwia się zwolnieniom w spółce. Zdaniem organizacji, sytuacja firmy jest doskonała - osiąga bardzo duże zyski, a w planach inwestycyjnych ma otwarcie kolejnych marketów i zatrudnianie nowych pracowników. - My od dawna podkreślamy, że w Tesco brakuje pracowników - informuje Elżbieta Fornalczyk. - Widać to gołym okiem po zamkniętych kasach. By próbować to ukryć pracodawca wprowadził tzw. multiskilling. Polega to na tym, że w razie kolejek do kas, wzywa się pracowników działów, by usiedli za kasami. Ale w tym czasie nikt ta dziale nie wyłoży towaru, nie sprawdzi cen - dodaje.

I jak opowiada, konsekwencją tego jest to, że klienci nie mogą skorzystać z pełnej ilości oferowanego towaru czy nie mają aktualnych cen przy produktach. Ma to rzutować na odbiór firmy, od której odwracają się przez to klienci. - Jako związkowcy wykazujemy większą dbałość o dobro firmy, niż zarząd Tesco Polska - twierdzi rzecznik prasowy Komisji Krajowej WZZ "Sierpień 80", Patryk Kosela. - Przeprowadzaliśmy już akcje na rzecz poprawy jakości obsługi klientów. Nie będzie tej jakości, jeśli dalej będzie funkcjonował multiskilling czy normy tempa skanowania produktów na kasach, które każą kasjerce w ciągu godziny skasować 1600 produktów - uważa rzecznik.

Normy tempa skanowania nie podobają się również klientom. Powodują bowiem mieszanie się zakupów tych, którzy już zapłacili i się pakują z tymi, którzy są dopiero obsługiwani przy kasie. Powoduje to często kłótnie i nieporozumienia. - W jednej z naszych akcji nawoływaliśmy klientów, by najpierw pakowali zakupy, a dopiero następnie za nie płacili. Oni nie mieliby problemu, a zegar tempa skanowania dla kasjerki by stanął i nie miałaby z tego żadnych niemiłych konsekwencji - mówi szefowa "Sierpnia 80" w Tesco.

W Tesco powstał Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjny złożony ze wszystkich związków zawodowych działających w spółce, w tym z WZZ "Sierpień 80". Celem Komitetu jest ograniczenie skali i negatywnych skutków zwolnień dla pracowników.

Oprócz tego, Wolny Związek Zawodowy "Sierpień 80" rozpocznie akcje protestacyjne chcąc przez to przeciwstawić się zwolnieniom, doprowadzić wręcz do zwiększenia zatrudnienia w tej sieci handlowej i wywalczyć podwyżki płac dla zatrudnionych w Tesco Polska.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNERZY SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (21 472) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 270)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH