REKLAMA

Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

REKLAMA

Biedronka otworzy w 2015 r. tylko 100 sklepów więc musi zwalniać

  • Autor: portalspozywczy.pl
  • Data: 05-02-2015, 14:31
Zwolnienia grupowe w Biedronce. Wszystko przez mniejsze inwestycje

Ograniczenie tempa ekspansji sieci Biedronka z ok. 300 do 100 sklepów rocznie zmusiło największego krajowego detalistę do redukcji zatrudnienia. Operator zwolni około 130 osób spośród ponad 55 tys. zatrudnionych w spółce.

REKLAMA

W IV kwartale 2014 r. firma Jeronimo Martins Polska, właściciel sieci Biedronka, poinformowała o aktualizacji strategii firmy. Podjęte wówczas decyzje uwzględniały sytuację rynkową i wynikające z niej wyzwania dla lidera rynku. W konsekwencji, utrzymując i wzmacniając filary strategii w wymiarze oferty i cen, postanowiono o dostosowaniu planów ekspansji sieci Biedronka. Zmiany polegają na zmniejszeniu liczby nowo otwieranych sklepów w kolejnych latach przy jeszcze większej koncentracji na rozwoju w ramach istniejącej sieci. W praktyce plany te oznaczają, że w skali roku powstawać będzie około 100 nowych sklepów.

Jedną z konsekwencji zmodyfikowanej strategii firmy jest potrzeba dostosowania struktury zatrudnienia. Jak informują przedstawicele Jeronimo Martins Polska „w efekcie konieczne okazało się zmniejszenie liczby zatrudnionych w działach odpowiedzialnych za ekspansję lub działania bezpośrednio z nią związane. Na podstawie szczegółowych analiz podjęto decyzję o objęciu zmianami około 130 osób spośród ponad 55 tysięcy zatrudnionych w spółce. Ze względu na liczbę i wymogi prawa, rozpoczęty proces ma status zwolnień grupowych. Należy podkreślić, że podjęte działanie nie dotyczy pracowników sklepów oraz centrów dystrybucyjnych."

Władze JMP powiadomiły już o swojej decyzji zakładowe związki zawodowe oraz właściwy Urząd Pracy. Jak informuje spółka „szczegółowe informacje dotyczące poszczególnych działów i stanowisk, będą w pierwszym rzędzie przekazywane pracownikom objętym zmianami, ale może to nastąpić po okresie przeznaczonym na konsultacje ze reprezentacją strony społecznej, co oznacza perspektywę kilku tygodni."

Przedstawicele JMP zapewniają, że „podjęte zostały liczne kroki, aby zminimalizować skutki koniecznych zmian. Dlatego wszystkim objętym procesem, oprócz świadczeń wynikających z Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zaoferowane zostaną świadczenia dodatkowe. W przypadku rozwiązania stosunku pracy za porozumieniem stron, każdemu pracownikowi, ponad kwotę wynikającą z okresu wypowiedzenia i z odprawy będącej skutkiem zwolnienia grupowego, dodatkowo zostanie wypłacona kwota stanowiąca równowartość od 2 do 4 miesięcznych wynagrodzeń, w zależności od stażu pracy w JMP. W uzupełnieniu, przygotowany został, we współpracy z firmami zewnętrznymi, specjalny program (tzw. outplacement), którego celem jest wszechstronne wsparcie każdego pracownika objętego zmianami w jego poszukiwaniu nowego miejsca zatrudnienia"

KOMENTARZE: (1)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • mario 06-02-2015, 11:34:
normalnie ubolewam chyba się zaleje w trupa z rozpaczy

Zobacz wszystkie komentarze (1)

PARTNERZY SERWISU
REKLAMA

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


REKLAMA
Oferty pracy (21 484) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 331)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 663)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

REKLAMA

POLECAMY W SERWISACH