Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Chińczycy przerzucają się na pizzę

  • Autor: pb.pl
  • Data: 09-04-2014, 12:09

Coraz więcej młodych mieszkańców Państwa Środka wzdycha za powiewem Zachodu. Kaczka po pekińsku powoli odchodzi do lamusa, a jej miejsce zajmuje pizza. Ręce zacierają zagraniczne koncerny spożywcze i restauracyjne, które liczą na uszczknięcie znaczącej części tortu, na który składają się setki milionów głodnych konsumentów - informuje pb.pl.

Jak wynika z szacunków banku HSBC, na które powołuje się Bloomberg, w Chinach systematycznie wzrasta spożycie białka i nabiału co w dużej mierze wiąże się zarówno z bogaceniem społeczeństwa, jak i zmianami demograficznymi oraz postępującą urbanizacją. Coraz więcej ludzi przenosi się do miast w których spożywa się dwa i pół razy więcej żywności niż na wsi. To pobudza również rynek pizzy, którego wartość w ujęciu globalnym na koniec 2012 r. Euromonitor International szacował na 125 mld USD. Chiński segment z 1,6-proc. udziałem wyceniany był w tym czasie na 2 mld US - podaje pb.pl.

Z najnowszej prognozy Yum! Brands, amerykańskiego właściciela sieci restauracji w tym KFC i Pizza Hut wynika, że do 2020 r. grupa konsumentów zza Wielkiego Muru podwoi się do 600 mln, co znacząco zwiększy zapotrzebowanie na fast foody. Dlatego amerykański potentat, który obecny jest na chińskim rynku od 1990 r. zamierza tylko w tym roku otworzyć co najmniej 700 lokali gastronomicznych, w efekcie czego stan posiadania restauracji Pizza Hut w Państwie Środka przekroczy 1,1 tys. - czytamy w pb.pl.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 606) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.