Partnerzy portalu
partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu
HoReCa

McDonald's chce pozyskać pracowników przez Snapchata

McDonald's korzysta z popularnej aplikacji społecznościowej, aby pozyskać potencjalnych pracowników. Do złożenia wniosku o pracę w firmie wystarczy Snapchat.  Tegorocznego lata złote łuki mają zamiar zatrudnić 250 000 pracowników.

McDonald's chce pozyskać pracowników przez Snapchata
fot. shutterstock

Autor: portalspozywczy.pl za cnbc.com
Data: 13-06-2017, 08:42

Nastolatki szukające pracy w McDonaldzie w Stanach Zjednoczonych potrzebują tylko smartfona i aplikacji Snapchat, aby złożyć wniosek o stanowisko w firmie.

Latem tego roku firma ma zatrudnić 250 000 pracowników - więcej niż w zeszłym ubiegłym. Korzysta w tym celu z popularnej aplikacji społecznościowej, ale też ze Spotify i Hulu.

Począwszy od wtorku użytkownicy Snapchat napotkają 10-sekundowe reklamy wideo, w których pracownicy restauracji McDonalda mówią o swoich doświadczeniach w firmie. Użytkownicy mogą następnie odwiedzić stronę z karierą w firmie.

McDonald's poinformował, że ​​ponad połowa zatrudnionych w firmowych restauracjach mieści się w wieku od 16 do 24 lat. Dla wielu z nich jest to pierwsza praca. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

rynek pracy HoReCa RSS ALERT    /    praca w gastronomii RSS ALERT    /    Snapchat RSS ALERT    /    Hulu RSS ALERT    /    Spotify RSS ALERT    /    rynek pracy RSS ALERT    /    McDonalds RSS ALERT    /    McDonald's RSS ALERT    /    fast food RSS ALERT

KOMENTARZE (1)

  • Czytelnik 2017-06-16 07:42:58
    Światowa Organizacja Zdrowia apeluje o ograniczenie spożycia mięsa. Konsumpcja mięsa, zwiększa ryzyko m.in. otyłości, cukrzycy, wielu rodzajów raka, chorób krążenia.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.205.60.226
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku



Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami naszego portalu.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.