Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Sylwester Cacek, prezes Sfinks Polska: Najważniejsza jest rentowność spółki oraz naszych restauracji

  • Autor: Parkiet
  • Data: 30-10-2014, 08:32
Sfinks opublikuje strategię rozwoju na kolejne lata
Sylwester Cacek, prezes Sfinks Polska

W najbliższych latach chciałbym pozostać znaczącym udziałowcem - powiedział w rozmowie z "Parkietem", Sylwester Cacek, prezes i wiodący akcjonariusz Sfinksa. W tym roku będzie opublikowana strategia spółki na mniej więcej pięć lat.

- W najbliższych latach chciałbym zachować znaczący udział w akcjonariacie Sfinksa. Jestem mocno zaangażowany w rozwój tej spółki i działania podejmowane w ostatnich latach, które pozytywnie wpływają na jej kondycję - podkreśla Cacek w rozmowie z "Parkietem".

Przyznaje, że flagowym konceptem pozostaje sieć restauracji Sphinx, która liczy też najwięcej lokali. Jednak spółka skupia się równocześnie na rozwoju wszystkich sieci, w tym restauracji Chłopskie Jadło i Wook. Jest w trakcie przygotowywania strategii na kolejne lata i po jej zatwierdzeniu przez radę nadzorczą będzie mogła więcej powiedzieć na ten temat. 

- Rozwój sieci jest dla nas istotny, jednak najważniejsza pozostaje rentowność spółki oraz naszych restauracji, a nie sama liczba otwieranych lokali. W tym roku uruchomiliśmy łącznie pięć lokali Sphinx w Warszawie i okolicach, Białymstoku oraz w Katowicach. Pracujemy nad otwarciem następnych restauracji, co może nastąpić na przełomie bieżącego i przyszłego roku - komentuje w wywiadzie dla "Parkietu", prezes Sfinksa.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 640) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.