Pikiety przeciwko zwolnieniom pracowników w łódzkim zakładzie Coca-Cola HBC Polska zorganizowała w poniedziałek Solidarność przed zakładami koncernu w Łodzi, a także w Gdyni i Radzyminie.

Na razie nie ma porozumienia między związkowcami a przedstawicielami koncernu w sprawie warunków odejść w ramach zwolnień grupowych w łódzkim zakładzie. We wtorek w południe Solidarność i pracownicy organizuję pikietę przed Stadionem Narodowym w Warszawie. Kolejne rozmowy zaplanowano na środę.

W poniedziałkowych pikietach uczestniczyło od kilku do kilkunastu osób, bo - jak przekonywali związkowcy - pikiety nie były wcześniej zgłoszone i liczba uczestników nie mogła przekroczyć 15 osób. W Gdyni pikietujący mieli ze sobą flagi związkowe i transparent: "Gdynia solidaryzuje się z Łodzią".

"Nasza akcja była poparciem dla zwalnianych kolegów w Łodzi" - powiedział PAP Krzysztof Ruta z tamtejszej Solidarności.

W poniedziałek doszło do kolejnych rozmów przedstawicieli trzech związków zawodowych działających w zakładzie w Łodzi z przedstawicielami firmy.

Jak powiedział szef zakładowej Solidarności Sławomir Maciaszczyk, związkowcy zredukowali swoje żądania i domagają się odpraw w wysokości jednej miesięcznej pensji za każdy rok przepracowany w firmie plus to, co oferuje pracodawca. "Cały czas rozmawiamy, dialog jest prowadzony. Są oczywiście rozbieżności, kolejne spotkanie mamy zaplanowane na środę i wtedy będziemy dopracowywać negocjacje" - dodał.

Zaznaczył, że jeśli obie strony będą dążyły do porozumienia, to jest ono możliwe. "Na razie pracodawca usztywnia swoje stanowisko, stąd jutrzejsza pikieta" - dodał.

Dyrektor ds. korporacyjnych Coca-Cola HBC Polska Iwona Jacaszek powiedział PAP, że po spotkaniu ze związkami firma zdecydowała się ograniczyć zwolnienia ze 163 do 155 osób. "Szereg wniosków i postulatów, które nam związki przedstawiły, jeżeli chodzi o warunki odejść w ramach zwolnień grupowych, zostały przez firmę przyjęte. Natomiast proces konsultacji jeszcze trwa do środy i nie mogę mówić o szczegółach" - zaznaczyła.

Dodała, że konkretne uzgodnienia w pierwszej kolejności firma przekaże pracownikom, a później mediom. Zaznaczyła też, że 23 dotychczasowych pracowników koncernu pracuje już w firmie, która przejmie ich po restrukturyzacji.