Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Znajomości głównym źródłem sukcesu

  • Autor: PAP
  • Data: 28-01-2010, 16:27

Główne źródła sukcesu to znajomości, nieuczciwe sposoby i własna praca - uważają uczestnicy sondażu TNS OBOP. Najmniejsze znaczenie przypisują talentowi i zdolnościom.

Ośrodek spytał respondentów o główne źródła sukcesu, jaki w ostatnich kilkunastu latach odniosło w Polsce wielu ludzi, zajmując wysokie stanowiska, stając się bogatymi i sławnymi. Ponad jedna trzecia badanych - 36 proc. - za najważniejsze uznała znajomości. Co piąty - 21 proc. - przypisał zasadniczą rolę nieuczciwym sposobom, zdaniem 17 proc. decydująca jest własna praca. Na szczęście wskazało 9 proc., a na talent i zdolności 8 proc. ankietowanych.

Podobnie, rozkładają się odpowiedzi na pytanie, co decyduje o sukcesie w ich własnym środowisku. Na pierwszym miejscu, zdaniem badanych, są znajomości - 38 proc., własną pracę wskazuje ponad jedna piąta - 22 proc., zdaniem 13 proc. decyduje szczęście, według 9 proc. talent i zdolności, a w opinii 8 proc. - nieuczciwe sposoby.

Autorzy badania podkreślają, że - zdaniem respondentów - sukces nie zależy głównie od szczęścia, ale od własnych starań - wykorzystywania znajomości i nieuczciwych sposobów.

Badani z wykształceniem podstawowym i gimnazjalnym najrzadziej za źródło sukcesu uznają własną pracę. Im wyższe wykształcenie, tym większa wagę ankietowani przywiązują do talentu i zdolności, rzadziej do nieuczciwych sposobów. Im wyższa pozycja w społeczeństwie, tym częstsze upatrywanie źródeł powodzenia w talentach, zdolnościach i pracy niż w znajomościach i nieuczciwych sposobach.

TNS OBOP zbadał także, na ile powszechne jest doświadczenie, że kobiety - ze względu na płeć - mają mniejsze szanse uzyskania pracy i stanowiska. Respondenci podzielili się na trzy równe grupy. 30 proc. odpowiedziało, że dość często słyszy o takich sytuacjach; 31 proc., że słyszy o nich rzadko; tyle samo, że nie słyszy o takich przypadkach wcale.

Ośrodek zadał też pytanie, czy takie sytuacje zdarzyły się w rodzinach osób uczestniczących w sondażu. Nierównego traktowania przy ubieganiu się o pracę i stanowisko doświadczyło 3 proc. badanych kobiet, 12 proc. ankietowanych zetknęło się z taką sytuacją w najbliższej rodzinie, a co dziesiąty w dalszej rodzinie. W rodzinach ponad dwóch trzecich badanych - 68 proc. - nie zdarzyły się sytuacje, które respondenci uznaliby za nierówne traktowanie.

TNS OBOP przeprowadził badanie 7-10 stycznia na ogólnopolskiej, losowej reprezentatywnej próbie 1001 mieszkańców Polski w wieku od 15 lat.

Podobał się artykuł? Podziel się!

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (24 516) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 267)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH