Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Ambra poprawi wyniki w 2013 roku

  • Autor: PAP
  • Data: 07-03-2013, 17:40

Analitycy BM BGŻ, w raporcie z 5 marca, podwyższyli cenę docelową dla akcji Ambry do 10,63 zł z 9,31 zł. Jednocześnie podtrzymane zostało zalecenie "kupuj" papiery spółki. Raport wydano przy cenie 8,35 zł. W czwartek o godz. 15.37 kurs akcji Ambry wynosił 8,49 zł.

"W kolejnych kwartałach oczekujemy utrzymania rentowności brutto ze sprzedaży w związku z wyższymi wydatkami na marketing oraz ciągłym wzrostem cen podstawowych surowców. Porównując przewidywane wyniki bieżącego kwartału do tych z roku ubiegłego, oczekujemy poprawy wyniku netto o 1 mln zł, co w głównej mierze będzie efektem wyższego salda na działalności finansowej" - podano w raporcie.

"Ze względu na wysoką bazę kosztów związanych z zatrudnieniem w IV kw. ub.r., skonsolidowany zysk netto rdr może ulec poprawie nawet o 2 mln zł. Oczekujemy również oszczędności związanych z restrukturyzacją organizacji grupy kapitałowej oraz zamknięciem nierentownej działalności produkcyjnej w Czechach (4,2 mln zł). Dodatkowo, przyszłoroczny wynik nie bedzie obciążony rezerwami związanymi z działaniami restrukturacyjnymi w wysokości 3,3 mln zł na poziomie zysku operacyjnego" - dodano.

Analitycy BM BGŻ spodziewają się, że Ambra w roku obrotowym 2012/13 wypracuje 436,6 mln zł przychodów ze sprzedaży, 35,1 mln zł zysku EBIT oraz 18,1 mln zł zysku netto przypadającego akcjonariuszom jednostki dominującej.

Podobał się artykuł? Podziel się!

SPÓŁKI SEKTORA SPOŻYWCZEGO NA GPW

AMBAmbra SA

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 864) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.