Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Napięta sytuacja w łódzkiej fabryce Coca-Coli. Związkowcy oskarżają koncern o szykany

  • Autor: Polska Dziennik Łódzki
  • Data: 13-03-2010, 11:18
Napięta sytuacja w łódzkiej fabryce Coca-Coli. Związkowcy oskarżają koncern o szykany
fot. dailytelegraph.com.au

Napięta sytuacja w łódzkiej Coca-Coli. Solidarność oskarża słynnego producenta napojów o szykany wobec związkowców w łódzkim zakładzie koncernu. Zastrzeżenia ma też Państwowa Inspekcja Pracy, która skierowała przeciw Coca-Coli aż 4 zawiadomienia do prokuratury. A zaczęło się od... wpisu na internetowym forum - pisze Polska Dziennik Łódzki.

Rok temu Coca-Cola ogłosiła, że w związku z kryzysem gospodarczym zamierza zwolnić 150 osób z ponad 3 tysięcy pracujących w kilku zakładach w Polsce, w tym kilkanaście osób w łódzkiej fabryce soków Cappy na Teofilowie.

Solidarność ostro zaprotestowała przeciwko redukcjom. Relację z konfliktu przygotowała telewizja TVN24. Materiał ukazał się też w formie pisanej na stronie internetowej stacji. Pod spodem, na forum, ktoś umieścił post: "Wszystko to lipa, za co się nie weźmiemy, to nie dajemy rady, po prostu za głupi jesteśmy, rozwiązujemy się - może to kogoś ucieszy - czekam na propozycje gratyfikacji". Post podpisany został imieniem i nazwiskiem Sławomira Maciaszczyka, szefa Solidarności w łódzkiej Coca-Coli. Ten oburzył się i postanowił działać, bo jak mówi, nie miał z tym wpisem nic wspólnego.

- Złożyłem doniesienie do prokuratury w sprawie kradzieży nazwiska i podszywania się pode mnie - mówi Maciaszczyk. - Prokuratura odmówiła wszczęcia postępowania, tłumacząc, że w takiej sprawie mogę dochodzić swoich spraw na drodze cywilnej. Dowiedziałem się jednak w prokuraturze, że ustalono IP komputera, z którego wysłano post. Był to komputer męża naszej specjalistki od HR [czyli od tzw. zasobów ludzkich - przyp. red.] - mówi Maciaszczyk.

Zarząd regionu łódzkiej Solidarności uznał to za szykanowanie działacza związkowego. Zwłaszcza że w kolejnych miesiącach konflikt w firmie zaostrzył się.

Maciaszczyk tłumaczy, że zgodnie z porozumieniem podpisanym z pracodawcą, po przekroczeniu liczby 50 członków związek miał dostać pomieszczenie do prowadzenia działalności. Nie dostał.

- Pracodawca zażądał, byśmy przed sądem udowodnili, że mamy ponad 50 członków. Ale mogłoby się to wiązać z ujawnieniem imiennej listy członków. A baliśmy się szykan wobec nich - dodaje Maciaszczyk. Związkowiec przyznaje jednak, że w ostatnich dniach "S" dostała klucze do swojego pokoju. To jednak - jego zdaniem - zasługa licznych kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, wzywanej na pomoc przez działaczy. PIP szczegółów nie zdradza, ale potwierdza, że skierowała w tej sprawie aż 4 zawiadomienia do prokuratury.

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (14 948) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.