Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Pracodawcy grozi grzywna - za niedostarczenie pracownikom wody w upalne dni

  • Autor: Dziennik Gazeta Prawna
  • Data: 11-06-2010, 11:27

Pracodawca musi dostarczyć pracownikom napoje w czasie upału, oraz wentylować pomieszczenia, a jeżeli w firmie działa klimatyzacja lub wentylacja, nie może ona powodować ani wyziębienia ani przegrzewania pomieszczeń pracy - podaje Dziennik Gazeta Prawna.

Napoje pracodawca musi dostarczyć, jeśli temperatura powietrza przekracza 25°C (w przypadku pracowników wykonujących prace na otwartej przestrzeni) lub 28°C w pomieszczeniu (w przypadku pozostałych pracowników). Napoje powinny być udostępnione nieodpłatnie w ciągu całej zmiany roboczej i w ilości zaspokajającej potrzeby podwładnych.

Jeśli firma nie dopełni tych obowiązków, pracownik może zawiadomić inspekcję pracy. Ta może nałożyć karę grzywny.

Podobał się artykuł? Podziel się!

WIĘCEJ INFORMACJI

KOMENTARZE: (4)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • Rysiek 13-06-2010, 19:59:
To nie wodę powinni otrzymywać pracownicy, a specjalne napoje profilaktyczne. A że nie jest to sprawa błaha, najlepiej świadczy o tym to, że obowiązki dla pracodawców w tej sprawie ustaliła Rada Ministrów RP w rozporządzeniu z dnia 28 maja 1996 roku. Problem jednak w tym, że za zapisem mówiącym, iż: pracodawca zapewnia pracownikom zatrudnionym w warunkach gorącego mikroklimatu i przy pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, powodującym duży wydatek energetyczny, napoje wzbogacone w sole mineralne i witaminy, nie poszły żadne wskazania o tym, jakie powinny być i w jakiej ilości, wspomniane sole mineralne i witaminy by zapewniły funkcje profilaktyczne omawianych napojów.
Z tym problemem nie radzą sobie służby BHP, gdyż wiedza na ów temat jest znikoma. W najlepszym wypadku pracodawca kupuje pracownikom „wodę mineralną”, która, i tak nie zawsze jest naprawdę mineralną, bowiem w tej dziedzinie panuje ogromny chaos sprawiający, że zwykłe wody producenci nazywają „mineralnymi”. Wody takie oraz wody źródlane, stosowane często jako „napoje BHP”, nie mając praktycznie składników mineralnych, wypłukują je z organizmu i przynoszą więcej szkody niż pożytku. Nie zawierają też witamin, które stymulują przyswajanie składników mineralnych. Ale najczęściej kupuje się je, bo są najtańsze. Ten problem od lat nie uzyskuje właściwego zrozumienia u pracodawców i nie wiedzą o tym pracownicy co im się należy w takiej sytuacji. Coś na ten temat mogę podpowiedzieć: Rysiek; rysiekpoczta@wp.pl
  • ROBERT 62 11-06-2010, 21:50:
A DLACZEGO NIE WODOCIĄGOM MIEJSKIM ?
  • Obywatel 11-06-2010, 19:51:
co za bzdurny przepis. A kto udostępnia napoje ludziom jak są w domu? Każdy może sobie kupić wodę i prznieść do pracy.
skończyć wreszcie z socjalizmem!!!!

Zobacz wszystkie komentarze (4)

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (20 381) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 271)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH