Partnerzy portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Partner serwisu

partner serwisu
Mięso

Pracownicy ferm drobiu w USA muszą chodzić w pieluchach. Na czarnej liście m.in. Tyson Foods

Drób jest najpopularniejszym mięsem w Stanach Zjednoczonych, a cały przemysł drobiarski przeżywa rozkwit. Nie wpływa to jednak na poprawę sytuacji pracowników, którzy skarżą się m.in. na niskie zarobki. Największy problem stanowi jednak brak odpowiednich przerw na toaletę, co zmuszą wielu pracowników największy amerykańskich ferm do chodzenia w pieluchach - wynika z raportu Oxfam America.

Pracownicy ferm drobiu w USA muszą chodzić w pieluchach. Na czarnej liście m.in. Tyson Foods
Fot. Shutterstock

Autor: www.oxfamamerica.org/portalspozywczy.pl
Data: 13-05-2016, 11:57

Z raportu Oxfam America wynika, że problem jest rosnąca liczba  chorób i dolegliwości pracowników ferm drobiarskich. Co więcej, wielu z nich w miejscu pracy atmosfery strachu. Mimo to, pracownicy podkreślają, że tym, co w największym stopniu uwłacza ich godności jest brak odpowiednich przerw na toaletę. Jest to uciążliwe przede wszystkim dla kobiet. Problem jest na tyle poważny, iż pracownicy zmuszeni są do ograniczania przyjmowania pożywienia oraz płynów, znoszenia bólu oraz dyskomfortu, a nawet chodzenia w pieluchach, aby ograniczyć czas związany z wyjściem do toalety. 

Jak podkreśla Oxfam America może to mieć negatywne skutki zdrowotne dla osób zatrudnionych na fermach drobiu. 

Minor Sinclair, dyrektor Oxfam America US, zwraca uwagę, że wielu pracowników jest gotowych pogodzić się z całą sytuacją, aby uniknąć zwolnienia z pracy. 

- Byłem zaskoczony, kiedy pracownicy fermy drobiu w Arkansas powiedzieli mi, że ludzie regularnie muszą nosić pieluchy w zakładach pracy - przyznał Sinclair. 

Z raportu organizacji humanitarnej Oxfam America wynika, że dostawcy mięsa, jak Tyson Foods, Perdue Farms, Sanderson Farms, a także Pilgrim’s Pride (4 największe firmy produkujące drób, skupiają 60 proc. rynku) odmawiają zatrudnionym przerw na załatwienie swoich potrzeb. 

Tyson Foods zgodnie z obowiązującymi regulacjami wewnętrznymi gwarantuje co prawda swoim pracownikom przerwy na toaletę, jednak w świetle raportu Oxfam America są one niewystarczające. 

Pracownicy zwracają uwagę, że czas przyznawany na wyjście do łazienki często nie wystarcza na załatwienie potrzeb, gdyż wiąże się z koniecznością przebrania odzieży ochronnej. Co więcej powrót na stanowisko pracy z opóźnieniem wiąże się groźbą z nagany dyscyplinarnej. 

Więcej na temat sytuacji pracowników w amerykańskich fermach drobiarskich na stronie www.oxfamamerica.org. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

więcej informacji:

fermy drobiu RSS ALERT    /    drób z USA RSS ALERT    /    rynek pracy RSS ALERT    /    Tyson Foods RSS ALERT    /    Minor Sinclair RSS ALERT

KOMENTARZE (1)

  • janek 2016-05-13 21:48:36
    kogo obchodzi los rzeźnika który przez cały dzień morduje dla pieniędzy ptaki ? niech znajdzie uczciwą pracę

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 54.90.109.231
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

portale w grupie

subskrybuj portalspozywczy.pl

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku

Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

portalspozywczy.pl w social media

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.