Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Prezes Drosedu: Po konsolidacji z ZM Tarczyński będziemy mieć w tym roku ponad 900 mln zł obrotu

  • Autor: Łukasz Rawa, portalspozywczy.pl
  • Data: 18-05-2009, 13:45
Prezes Drosedu: Po konsolidacji z ZM Tarczyński będziemy mieć w tym roku ponad 900 mln zł obrotu

Na dziś łączymy się z Grupą Tarczyński - z dwoma zakładami - gdzie oprócz dotychczasowej działalności będziemy produkować wędliny drobiowe, które były wytwarzane w zakładzie w Toruniu. Rozbudowujemy też nasz zakład "Roldrob" w Tomaszowie Mazowieckim - mówi w wywiadzie udzielonym serwisowi Portalspozywczy.pl Jacek Lewicki, prezes Drosedu.

- Na jakim etapie są rozmowy ws. konsolidacji z zakładami Tarczyński?

- Od kilku miesięcy rozmawiamy o połączeniu Drosedu z ZM Tarczyński. To duże przedsięwzięcie. Skonsolidowana firma będzie miała w tym roku ponad 900 mln zł obrotu. Wydaje się, że jesteśmy na końcowym etapie rozmów i w najbliższych miesiącach będziemy mogli zakończyć transakcję. Łączymy się z dwoma zakładami, gdzie oprócz dotychczasowej działalności będziemy produkować wędliny drobiowe, które były wytwarzane w zakładzie w Toruniu.

- To nie jedyne plany Drosedu?

- Rozbudowujemy też nasz zakład "Roldrob" w Tomaszowie Mazowieckim, gdzie zainstalujemy jedną z nowocześniejszych w Polsce instalacji do produkcji parówek. Te działania pozwolą Drosedowi być znaczącym w Polsce producentem mięsa drobiowego, pasztetów drobiowych ale także wędlin drobiowych i wieprzowych.

- Drosed wchodzi w segment przetwórstwa mięsa czerwonego...

- Rozszerzamy rynek, na którym działamy. Zrobiło tak już kilku dużych producentów. Wieprzowina i drób są eksponowane na półkach blisko siebie a przetwórstwo obu tych gatunków mięsa już dawno jest miksowane w wielu zakładach - również w ZM Tarczyński - który między innymi produkuje świetne kabanosy drobiowe. Segment mięsa wieprzowego ma dać Drosedowi dywersyfikację działalności, większe szanse rozwoju skali biznesu i nowe technologie w zakresie produkcji wędlin.

Podobał się artykuł? Podziel się!

SPÓŁKI SEKTORA SPOŻYWCZEGO NA GPW

TARTARCZYNSKI

KOMENTARZE: (43)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • starszy student 15-07-2009, 17:14:
Do życzliwego wykładowcy: dokładnie tez tak uczą na tych :"podłych studiach na podłej warszawskiej uczelni", jedynie rograniczają politykę od zdrowego biznesu. I nie trzeba sięgać do demokracji brytyjskiej ,ale także w naszej młodej demokracji w urzędach kadra średniego i wyższego szczebla jest stała. Biznes to jednak nie jest polityka i za błędy trzeba płacić.Inaczej się nie zarabia i nikt nie pozwoli sobie na straty.Jeśli chodzi o zachód (w Polsce też m.in. banki, sieci sprzedażowe) to wszędzie tam gdzie wskaźniki pokazują długofalowe straty wymienia sie nie tylko menagera ale cały zespół - i to jest standard!!!!
Życzliwy wykładowca żyje chyba jeszcze w poprzednim ustroju (to taka uszczypliwość) ,gdzie za błędy menagera płacili wszyscy. Taki przykład jak uczą na tej "słabej" ,aczkolwiek najdroższej uczelni w Polsce: jeśli wartośc walorów nabytych spada drastycznie to należy się ich pozbyć i inwestować w nowe walory. Bo pieniądz to czas a czas to pieniądz. Życzliwy wykładowca zapewne poradziłby : będę czekał aż walor wróci do swojego poziomu, nawet jeśli miałoby to trwac całą dekadę. Czy się mylę? Trudno także stwierdzić , który wykładowca to miernota ,a który nie. Ja tak nie oceniam, bo co mogę powiedzieć o człowieku mając z nim 20 godzin wykładów?Dodam jeszcze ,że w języku angielskim , na co pewnie życzliwy wykładowca powie:to dlatego nie zrozumiałeś o co tak naprawdę chodziło. Nie sprawdzałem też dokonań i praktyki wykładowców , bo nie to jest najważniejsze . A najważniejsze jest to żeby to co ktoś przekazuje nawet na słabej uczelni(choć mam wrażenie ,że słabe uczelnie nie oferują studiów MBA) sprawdziło się w życiu i przyniosło wymierne efekty dla firmy ( akurat to sponsor studiów). W poprzedniej epoce w Polsce dominował właśnie pogląd życzliwego wykładowcy : jest dziura to zalepimy i jakoś to będzie, będzie jeszcze gorzej to jeśli pomożecie to nam się uda , zalepimy ponownie. Jednak na Zachodzie jest tak odkąd pamiętają najstarsi wykładowcy ,że jeśli gałąź na drzewie gnije to trzeba ją przy samym końcu obciąć a nie leczyć bo może uda się uratować całe drzewo.Niech życzliwy wykładowca nie bierze do siebie tych moich przytyków, bo polemika była dla mnie owocna i miła.
  • BUDYN 12-06-2009, 03:19:
URA- BURA-BABCIA CHMURA
  • Życzliwy wykładowca 12-06-2009, 00:43:
Do starszego studenta. Studia, o których mówisz to chyba na bardzo słabej uczelni. W demokracjach bardziej rozwiniętych po wyborach, przy zmianie partii rządzącej na ten przykład, nie zmienia się nikogo od Dyrektora Departamentu w dół, żeby zachować to co najcenniesze, czyli ciągłość profesjonalności władzy, ale to w takich krajach jak np. Wielka Brytania. Tam, urzędy obejmują fachowcy, którzy znają swoją wartość i są przygotowani merytorycznie do rządzenia. U nas, w większości wypadków władzę (tak w ośrodkach władzy państwowej, jak i w przedsiebiorstwach) obejmują często miernoty z tzw. układu. Bez kompetencji, lecz z odpowiednim poparciem. Łatwiej takiemu udowodnić, że ma władzę zwalniając, niż wykozystując potencjał doświadczonych ludzi, ale to trzeba umieć zrobić. Nie chcę tu się wymądrzać, ale te MBA, o których mówisz to w bardzo podłej uczelni, której nie stać na wykładowców praktyków z odpowiednią klasą i wiedzą. Nie bież tego do siebie, tylko czasem denerwują mnie miernoty wykładające w niektórych szkołach i potem takie właśnie kopromitujące opinie krążą wśród studentów. Postępując tak jak powiedziałeś wcześniej, manager udowadnia kompletny brak autorytetu i podstwowej wiedzy zarządczej. Autorytet to coś co nie wypływa z władzy, lecz z wiedzy, której władza jest ukoronowaniem. Pozdrawiam

Zobacz wszystkie komentarze (43)

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 580) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.