PT :
" (..)W Polsce jest teraz czas wielkich szans dla wiele wielu firm!
W związku z kryzysem na Zachodzie Europy i w strefie euro, nasze firmy maja idealny czas na ekspansję i przyspieszony rozwój!
Niestety! Patrząc na wiele firm w tym spółdzielni mleczarskich - widać , że wielu prezesów śpi snem głębokim i nawet nie wie jak wiele szans ucieka im i zarządzanym przez nich firmom. Wielu prezesów nie zajmuje sie najwazniejsszymi sprawami dla firmy , a , z braku kompetencji czy wyobraźni a często zwykłej głupoty i "prywaty", krąży po peryferiach i zajmuje sie trzeciorzędnymi czy czwortorzędnymi sprawami! A z lęku o swoje stołki,na których siedza bez sensu kilka dziesięcioleci ( w większości wypadków!) , nie zatrudniają kompetentych menadżerów.
Zadawalają się bylejakością i miałkim , niemrawym "rozwojem" bez wizji, strategii i niezbędnego poweru. Zajmuja się głównie bieżącym trwaniem. (...)
Finalnie oczywiście zapłacą za ten brak kompetencji właściciele czyli rolnicy ( którzy wczesniej czy później wylądują u "prywaciarza"- ten proces jest już bardzo zaawansowany- ucieczka rolników do Polmleku, Łukowa czy np. do Grupy Kapitałowej Mlekovita itp ) i pracownicy , których liczba na zakładzie "u prywaciara" zostanie zedukowana o jakieś minimum 50%! ( czy ludzie zdają sobie już z tego sprawę?)
Juz dziś wszyscy, którzy maja choć trochę zdrowego rozsądku, zdaja sobie sprawę , że w wielu spółdzielniach przerost zatrudnienia, nieefektywność, nadmierne koszty w każdej dziedzinie aktywności , sa na dłuższa mete nie do obronienia.
Brak praktycznie JAKIEGOKOLWIEK nadzoru ze strony Rad Nadzorczych, które w większości wypadków sa nieprzygotowane do pełnienia roli jaka teoretycznie powinny pełnić!
Tę niekomptencje Rad nadzorczych wykorzystuja tzw. "cwani prezesi" i wciskają radom na potęgę tzw 'kit'- na każdy niemal temat.A niekontrolowani prezesi nie sa zmotywowani niczym do sensownej pracy ( zdarzają się wyjątki ambitnych i kompetentnych osó i zarządzają na luzie "sobie a muzom".(...)
A jeśli do tego dodamy brak sensownych działań prorynkowych, brak profesjonalnego wsparcia dla hodowców (liczonego perspektywą wielu lat rozoju!), brak lub chaotyczne działania kontrolingowe czy koszmarne marnotrawstwo w procesach produkcyjnych, zła lub brak jakiejkolwiek polityki kadrowej, brak kompetencji nieraz nawet całych zarządów, to wyłania sie nieciekawy obraz na przyszłość. I nie zmienia tego "magiczne" zaklęcia propagandystów,których aktywnośc ma zapewniać trwanie "układu".
Z pustego to i Salomon nie naleje!"

Taka jest prawda! Mlekpol to folwark Borawskich, a prezes jest z butami w poprzednim systemie, nie ma się co dziwić toć to PSL! A kampanię Łaciatego nie wymyślił Mlekpol tylko Tetra Pak, bo nie można było sprzedawać kartonów do mleka UHT! Proszę spytać dyr. Czubę! A wypowiedź pani Dyrektor rzeczywiście żenująca w podlizywaniu się chlebodawcy! Tak dalej trzymajcie i pójdzieci na dno już niedługo!

Dokładnie nic sie w Mlekpolu nie dzieje.Mekovita cos próbuje piątnica również a w mlekpolu cisza. To jest ten krol marketingu??