Prezes Spomleku o zmianach kadrowych w mleczarstwie
Rzeczywiście w spółdzielczości mleczarskiej prezesi pracują długo i zmieniają się rzadko, ale nie uważam tego za główny problem naszej branży. Problemem nie jest wiek sam w sobie, ale rozumienie rynku i ewentualnie siły fizyczne, bo to nie jest łatwa praca – powiedział w rozmowie z serwisem portalspożywczy.pl Edward Bajko, prezes Spomleku.
POWIĄZANE TEMATY
- Prezes Spomleku na WKG: Podlasie jest niezagrożoną potęgą polskiego mleczarstwa
- Branża rolno-spożywcza w Polsce Wschodniej: Połączenie tradycji z innowacyjnością
- Prezes Spomleku: Mleczarstwo na wschodzie Polski będzie umacniało swoją czołową pozycję
- Państwa UE uzgodniły szczegóły pomocy dla producentów mleka
W jego opinii, groźna jest raczej rutyna, która z latami nieuchronnie się pojawia. Najlepsza jest mieszanka młodzieńczej energii z doświadczeniem, ale o to u jednego człowieka jest trudno. - W Polsce prezesi rządzą dopóki mogą i nazbyt autorytarnie, a potem odchodzą w niebyt – zauważa Edward Bajko.
- Szkoda, bo moglibyśmy służyć doświadczeniem mając mocną pozycję w spółdzielni, ale sprawy operacyjne pozostawiać następcom długo przed tym zanim to formalnie nastąpi – mówi szef Spomleku.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
EUR
CHF
USD
GBP
KOMENTARZE: (6)
Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!
Zobacz wszystkie komentarze (6)