Zaległy urlop będzie można wykorzystać do sierpnia
Prześlij»
Drukuj»
Komentuj»Dziennik Gazeta Prawna
04-03-2010, 15:22
Pracodawcy muszą udzielić pracownikom urlopu przysługującego im za 2009 rok do końca tego miesiąca. Inspekcja pracy chce wydłużyć ten termin do końca sierpnia - podaje Dziennik Gazeta Prawna.
Do końca marca firmy mają czas na udzielenie pracownikom zaległego urlopu wypoczynkowego, przysługującego za ubiegły rok. W przeciwnym razie muszą liczyć się z koniecznością zapłacenia mandatu lub grzywny nawet do 30 tys. zł. Pracownik uchylający się od wzięcia zaległego urlopu może zostać przez szefa ukarany grzywną.
Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła Ministerstwu Pracy i Polityki Społecznej propozycje zmian. Jedna z nich przewiduje, że pracownicy, którzy nie wykorzystają przysługującego im urlopu, powinni wykorzystywać zaległe wolne do końca sierpnia, a nie marca. Taka zmiana może zacząc obowiązywać najwcześniej od przyszłego roku.
acebookuPolecamy:
Zobacz także:
- Wyższy wiek emerytalny napędzi wzrost PKB (10-02-2012, 08:37)
- Wzrost bezrobocia nie jest niepokojący (06-02-2012, 18:05)
- Minister pracy: Walka z bezrobociem młodych to priorytet (18-11-2011, 15:18)
- Wzrost bezrobocia w miesiącach zimowych w skali podobnej do poprzednich lat (18-11-2011, 15:16)
- W lipcu stopa bezrobocia może się lekko obniżyć (26-07-2011, 17:54)
- Przez restrykcyjne przepisy tysiące osób musi wybierać pomiędzy pracą a emeryturą (08-07-2011, 15:32)
- Zaległy urlop pracownik będzie mógł wykorzystać do końca lipca (06-07-2011, 12:57)
- Wiceminister pracy: W lutym bezrobocie powinno być zbliżone do styczniowego (23-02-2011, 11:45)
