Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Nowe, skuteczne formy zatrudnienia obcokrajowców w rolnictwie

  • Autor: Nasza rola
  • Data: 24-12-2010, 11:46

Sezonowość w rolnictwie sprawia, że dostosowanie poziomu zatrudnienia do realnych potrzeb gospodarstw rolnych może powodować problemy kadrowe, zwłaszcza w okresie jesienno-zimowym.

Odpowiedzią na to są elastyczne formy zatrudnienia, takie jak leasing i outsourcing pracowniczy. Coraz więcej pracodawców z branży rolnej decyduje się na zatrudnianie w ten sposób pracowników z zagranicy - umożliwiają im to wyspecjalizowane agencje zatrudnienia, takie jak EastWestLink.

Outsourcing i leasing pracowniczy to nowoczesne metody zatrudnienia, polegające na wykorzystaniu zewnętrznych zasobów pracy - zatrudnianiu pracowników i przejęciu obowiązków związanych z ich obsługą. Jest to jedno z wygodniejszych rozwiązań kadrowych, od lat cieszące się popularnością w rolnictwie zachodnioeuropejskim. Agencje zatrudnienia przejmują na siebie obowiązki związane z procesem rekrutacji i obsługą kadrowo-płacową pracowników.

Dzięki temu właściciel gospodarstwa zyskuje dużą swobodę w polityce kadrowej względem zmiennej sytuacji gospodarczej, pogodowej i wahań na rynku pracy. Jedną z czołowych firm oferujących tego typu usługi w Polsce jest agencja EastWestLink.

Każda branża ma wymagania dotyczące charakteru zatrudnienia, który odzwierciedla kalendarz spokojniejszych i bardziej aktywnych okresów w gospodarstwie. - Produkcja rolna uzależniona jest od pór roku, to one nadają rytm pracy w gospodarstwach. W aktywniejszych okresach następuje wzmożone zapotrzebowanie na pracowników sezonowych, w innych wzrasta ono w obszarze upraw całorocznych - mówi Andrzej Korkus, prezes EastWestLink, lider w zakresie rekrutacji pracowników z Azji i Europy Wschodniej w Polsce.

- Agencja EWL rekrutuje pracowników w momencie, w którym nasi Klienci potrzebują ich najbardziej, a dzięki elastycznym formom współpracy utrzymana jest niska rotacja kadr i stabilny poziom zatrudnienia, niezależnie od pory roku.

Rolnictwo jest jednym z sektorów polskiej gospodarki, w których często występują trudności związane z niedoborem kadr. Polacy decydują się na migrację zarobkową na rynki UE, w wyniku czego tworzy się luka na polskim rynku pracy. Rozwiązaniem dla firm, które poszukują osób do zbiorów całorocznych, są pracownicy z Azji (Chiny, Nepal), świetnie sprawdzający się w pracach wynagradzanych akordowo.

W przypadku prac sezonowych, ze względu na szybkość zatrudnienia oraz długą tradycję przyjazdów do Polski, EastWestLink proponuje swoim klientom pracowników z Europy Wschodniej.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNER SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (23 746) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 267)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH