Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Randstad: Polacy wysoko oceniają swoją szansę na znalezienie nowej pracy

  • Autor: Olimpia Wolf, www.portalspozywczy.pl
  • Data: 27-01-2016, 11:14
Randstad: Polacy wysoko oceniają swoją szansę na znalezienie nowej pracy
Polacy wysoko oceniają swoją szansę na znalezienie nowej pracy. Fot. shutterstock

W IV kwartale 2015 roku było wyraźnie widać, że polscy pracownicy są optymistami, jeśli chodzi o określenie swojej szansy na znalezienie nowej pracy – wynika z 22. edycji „Monitora Rynku Pracy” - badania firmy Randstad.

Na tle krajów europejskich Polacy pozostali w grupie największych optymistów określających bardzo wysoko swoje szanse na znalezienie pracy. Średnia europejska wynosiła 60 proc., podczas gdy 73 proc. badanych Polaków odpowiedziało pozytywnie na pytanie o jego szanse znalezienia jakiejkolwiek pracy w ciągu następnych 6 miesięcy.

Wśród państw starego kontynentu można było zaobserwować spadek wiary w szanse znalezienia jakiejkolwiek pracy (średnia wskaźnika zmniejszyła się z 61 proc. do 60 proc.).

W optymizmie dotyczącym znalezienia jakiejkolwiek pracy wyprzedzają nas Wielka Brytania (73 proc.), Słowacja (74 proc.), Austria (75 proc.) i Czechy (75 proc.)

Wiara w znalezienie pracy podobnej do obecnej spadła w takim samym stopniu i w czwartym kwartale  2015 deklarowało ją 56 proc. ankietowanych.

Z drugiej strony zwiększył się nieznacznie odsetek deklarujących lęk przed utratą pracy. Silną obawę tego rodzaju sygnalizowało 10 proc. badanych (tyle, ile w poprzedniej edycji), a umiarkowaną – 26 proc. (wzrost o 1 pkt proc.). W Europie tylko w Grecji ten pierwszy wskaźnik był wyższy niż w Polsce (wynosił 14 proc.).

Jeśli spojrzeć na badanych w kategoriach wiekowych, to widać, że młodzi bardziej wierzą w możliwość znalezienia nowej pracy.  92 proc. badanych w wieku 18-24 lata była przekonana, że w razie utraty pracy jest w stanie znaleźć inną w ciągu półrocza – to niemal dwukrotnie większy odsetek niż w grupie 55-65-latków.

Kobiety o 12 punktów procentowych rzadziej niż mężczyźni sygnalizowały to, że mogą znaleźć podobną pracę do wykonywanej i o 15 punktów procentowych rzadziej – że mogłyby znaleźć jakąkolwiek pracę.

- Spadek bezrobocia, a tym samym ograniczenie dostępności osób poszukujących pracy sprawia, że pracodawcy coraz częściej otwierają się na poprawianie oferowanych warunków zatrudnienia, aby pozyskać lepszych kandydatów - tłumaczy Agnieszka Bulik, ekspert rynku pracy, dyrektor ds. Prawnych i Public Affairs Randstad .

 “Monitor Rynku Pracy” jest kwartalnym sondażem. Bieżąca, 22. edycja badania, została zrealizowana w listopadzie i grudniu 2015r. Sondaż jest przeprowadzany poprzez ankiety on-line w grupie respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu (z wykluczeniem osób samozatrudnionych).  Od 20. edycji w Polsce próba badania wynosi ponad 800 osób.  

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 809) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.