Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Równość szans w dotacjach

  • Autor: Katarzyna Kalinowska - napędy i sterowanie
  • Data: 27-04-2010, 10:18

Wbrew pozorom tekst nie będzie dotyczył tego, kto ma największe szanse na dofinansowanie. "Równość szans" jest specyficznym kryterium oceny, mogącym często zaważyć na losach wniosku - zwłaszcza w przypadku popularnych konkursów, gdzie jest dużo chętnych na dotacje.

W wielu regionalnych konkursach dla przedsiębiorców kryterium równości szans jest punktowane, czyli jego spełnienie daje firmie większą szansę na uzyskanie funduszy. Przykładowo w województwie lubelskim, "jeśli realizacja projektu przyczyni się do wyrównywania szans", wnioskodawca dostanie 2 dodatkowe punkty, jest to całkiem dużo, jeśli porównać z innymi kryteriami wymagającymi poważnego, "materialnego" wkładu. W tym samym konkursie za utworzenie nowego etatu, który trzeba utrzymać, a więc płacić pracownikowi nawet przez trzy lata, można dostać 3 punkty. Warto się postarać i przekonująco opisać równość w swoim projekcie - zwykle jest to kryterium beletrystyczne, przy którym wnioskodawcy bardziej wykazują się sposobem opisu niż faktami.

Czym jest hasło: "równość szans", na które napotykają w wypełnianych wnioskach przedsiębiorcy? Formalnie "polityka równości szans" (równości kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji) oznacza zapobieganie "wszelkiej dyskryminacji ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną na poszczególnych etapach wdrażania funduszy, a w szczególności w dostępie do nich".

Taka definicja nie pomaga jednak skutecznie wypełnić wniosku. Co więcej te dość ogólne i górnolotne sformułowania skłaniają wielu piszących do lekceważenia kryterium pod hasłem "Unia i tak to kupi". Po sakramentalnym "projekt ma pozytywny wpływ na politykę równości szans" następuje często szereg bardzo dziwnie brzmiących deklaracji. Przykładowo, gdy ktoś stara się o dofinansowanie wyposażenia zakładu fryzjerskiego, równość szans rozumie następująco: "w naszym zakładzie obsługiwani będą wszyscy klienci niezależnie od płci, rasy, pochodzenia etnicznego, religii lub światopoglądu, niepełnosprawności wieku lub orientacji seksualnej". Oczywiście można zakładać, że oceniający jest formalistą, który przyzna punkty za literalne rozumienie równości, bez analizowania logiki pomysłu. Jednak jeśli przyjmiemy, że wnioski oceniane są z pewną dozą ludzkiej racjonalności, to taki opis się nie obroni. Wszyscy wiedzą, że salony fryzjerskie raczej nie zwracają uwagi na światopogląd, orientację seksualną ani płeć klientów. Absurdalne jest sugerowanie, że sytuacja którejś z grup wspomnianych w unijnej polityce poprawi się, gdy powstanie kolejny salon. W odpowiedzi na tego rodzaju pomysły, instytucje oceniające bronią się instrukcjami typu: "samo zacytowanie definicji równości szans nie oznacza spełnienia kryterium". Co więc zrobić?

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

PARTNER SERWISU

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (23 190) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 270)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH