Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

80 proc. przedsiębiorców z Opola ma problemy ze znalezieniem pracowników

  • Autor: PAP
  • Data: 12-07-2015, 16:22

Aż 80 proc. pracodawców z opolskiego ma problem ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Pracownicy niechętnie się dokształcają i podnoszą swoje kompetencje - wynika z badań pn. Bilans Kapitału Ludzkiego.

Bilans Kapitału Ludzkiego (BKL) to badania rynku pracy, które od 2010 r. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) prowadzi z Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego. Dotyczą one m.in. tego, jak zmienia się struktura i zapotrzebowanie na kompetencje na polskim rynku pracy. Obecnie wyniki badań za 2014 r. prezentowane są w poszczególnych regionach.

Dyrektor Departamentu Rozwoju Kapitału Ludzkiego (PARP) Anna Świebocka-Nerkowska poinformowała, że z badań za 2014 rok wynika, iż 80 proc. ankietowanych w nich pracodawców, którzy szukali pracowników, twierdziło że ma "olbrzymie problemy ze znalezieniem pracowników odpowiadających na ich potrzeby kompetencyjne".

Badani wskazywali również, że pracownicy nie podnoszą swoich kompetencji. - Pomimo tego, że są dostępne środki czy to europejskie, czy publiczne na ten cel - zaznaczyła ekspertka z PARP. To z kolei, jak tłumaczyła, pogłębia problem pracodawców, którzy nie mogą znaleźć pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami i negatywnie wpływa na mobilność pracowników na rynku pracy.

Świebocka-Nerkowska powiedziała, że jedną z recept na taki stan rzeczy jest współpraca przedsiębiorców z instytucjami edukacyjnymi. Wskazała przy tym np. na powoływanie klas patronackich, finansowanie praktyk czy staży. - PARP będzie też zachęcać organizacje branżowe do powoływania tzw. sektorowych rad kompetencji, które mają wciągać do współpracy z systemem edukacji także firmy małe i średnie, bo tutaj jest największy problem - powiedziała. Tłumaczyła, że mikro czy mały pracodawca często oczekuje, iż pracownik, który rozpoczyna u niego pracę, będzie przygotowany do realizacji zadań "niemalże następnego dnia po zatrudnieniu".

Wśród pozytywnych wniosków płynących z badań ekspertka wskazała na to, że sytuacja osób młodych, wkraczających na rynek pracy, "nie jest taka zła, jak to wynika z obiegowej opinii". - Ciągle jeszcze ukończenie uczelni uprawdopodabnia nam znalezienie pracy, i to dobrej - zauważyła.

KOMENTARZE: (1)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • wieki mistrz zarzuczki 13-07-2015, 10:38:
a jak tam z płacami netto? śmiechu warte

Zobacz wszystkie komentarze (1)

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 081) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.