REKLAMA

Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

REKLAMA

80 proc. przedsiębiorców z Opola ma problemy ze znalezieniem pracowników

  • Autor: PAP
  • Data: 12-07-2015, 16:22

Aż 80 proc. pracodawców z opolskiego ma problem ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Pracownicy niechętnie się dokształcają i podnoszą swoje kompetencje - wynika z badań pn. Bilans Kapitału Ludzkiego.

REKLAMA

Bilans Kapitału Ludzkiego (BKL) to badania rynku pracy, które od 2010 r. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) prowadzi z Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego. Dotyczą one m.in. tego, jak zmienia się struktura i zapotrzebowanie na kompetencje na polskim rynku pracy. Obecnie wyniki badań za 2014 r. prezentowane są w poszczególnych regionach.

Dyrektor Departamentu Rozwoju Kapitału Ludzkiego (PARP) Anna Świebocka-Nerkowska poinformowała, że z badań za 2014 rok wynika, iż 80 proc. ankietowanych w nich pracodawców, którzy szukali pracowników, twierdziło że ma "olbrzymie problemy ze znalezieniem pracowników odpowiadających na ich potrzeby kompetencyjne".

Badani wskazywali również, że pracownicy nie podnoszą swoich kompetencji. - Pomimo tego, że są dostępne środki czy to europejskie, czy publiczne na ten cel - zaznaczyła ekspertka z PARP. To z kolei, jak tłumaczyła, pogłębia problem pracodawców, którzy nie mogą znaleźć pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami i negatywnie wpływa na mobilność pracowników na rynku pracy.

Świebocka-Nerkowska powiedziała, że jedną z recept na taki stan rzeczy jest współpraca przedsiębiorców z instytucjami edukacyjnymi. Wskazała przy tym np. na powoływanie klas patronackich, finansowanie praktyk czy staży. - PARP będzie też zachęcać organizacje branżowe do powoływania tzw. sektorowych rad kompetencji, które mają wciągać do współpracy z systemem edukacji także firmy małe i średnie, bo tutaj jest największy problem - powiedziała. Tłumaczyła, że mikro czy mały pracodawca często oczekuje, iż pracownik, który rozpoczyna u niego pracę, będzie przygotowany do realizacji zadań "niemalże następnego dnia po zatrudnieniu".

Wśród pozytywnych wniosków płynących z badań ekspertka wskazała na to, że sytuacja osób młodych, wkraczających na rynek pracy, "nie jest taka zła, jak to wynika z obiegowej opinii". - Ciągle jeszcze ukończenie uczelni uprawdopodabnia nam znalezienie pracy, i to dobrej - zauważyła.

KOMENTARZE: (1)

Wypowiedz się! Twoja opinia jest ważna!

  • wieki mistrz zarzuczki 13-07-2015, 10:38:
a jak tam z płacami netto? śmiechu warte

Zobacz wszystkie komentarze (1)

PARTNER SERWISU
REKLAMA

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


REKLAMA
Oferty pracy (21 484) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 331)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 663)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

REKLAMA

POLECAMY W SERWISACH