Portalspozywczy.pl - portal branży spożywczej i handlu

Analitycy: Wynagrodzenia w firmach wzrosły o 3,3 proc., zatrudnienie spadło o 2 proc.

  • Autor: Lesław Kretowicz, ISB
  • Data: 16-02-2010, 10:25

Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosły w styczniu 2010 r. o 3,3% r/r wobec 6,5% w grudniu, uważają analitycy. Eksperci są zgodni, że styczeń okaże się kolejnym miesiącem poprawy sytuacji pracobiorców, choć jak zwykle w tym okresie niezbyt efektownym z powodu braku premii i bonusów. Tym bardziej, że tym miesiącu zatrudnienie nadal spadało - według analityków - o 2,0% r/r wobec 1,8% zanotowanych w grudniu ub.r. Jest należy pamiętać o corocznej weryfikacji liczby firm objętych statystykami i możliwej korekcie styczniowych danych.

Jedenastu ekonomistów, uwzględnionych w ankiecie agencji ISB, przewiduje, że wynagrodzenia w firmach wzrosły w styczniu średnio o 3,3% r/r. Rozbieżności w prognozach były dość znaczne, a oczekiwania wahają się od 2,0% do 5,7% przy średniej dokładnie na poziomie 3,3%.

W styczniu znów widoczna była kontynuacja dobrych tendencji na rynku pracy. Pensje Polaków po raz kolejny były wyższe niż rok wcześniej, choć tym razem ich realna siła nabywcza przez podwyższoną inflację będzie ujemna. W sukurs wynagrodzeniom nie przyszła także statystyka, czyli wysoka ubiegłoroczna baza statystyczna. Jej jednorazowe, na szczęście, zawyżenie wynika z faktu, że po obniżeniu podatku PIT do 18% i 32% od początku 2009 r. znaczna część pracodawców przełożyła wypłaty nie tylko nagród czy bonusów, ale także pensji z grudnia 2008 na styczeń ubiegłego roku.

Niemniej analiza dostępnych danych, po oczyszczeniu z wydarzeń jednorazowych, pozwala z coraz dużymi nadziejami patrzeć w przyszłość. Wyraźnym sygnałem poprawy i nadzieją na przyszłość są coraz lepsze dane o produkcji przemysłowej, wyraźne dodatnia w ostatnim odczycie 2009 r. dynamika eksportu oraz systematyczna odbudowa zapasów przedsiębiorstw, które w reakcji na odbicie w globalnej gospodarce przygotowują się na nadchodzące dobre czasy. W tej sytuacji firmy nie myślą już o redukcji zatrudnienia czy poziomu płac, ale coraz głośniej mówią o inwestycjach, których konsekwencją będą prawdopodobnie nowe miejsca pracy. Także systematycznie spadająca inflacja - choć w pierwszych miesiącach 2010 r. pozostanie jeszcze dość wysoka - będzie poprawiać nastroje Polaków znacząco zwiększając siłę realną naszych wynagrodzeń.

Poprawa sytuacji globalnej nie oznacza automatycznych podwyżek czy wzrostu zatrudnienia, ponieważ bezrobocie nadal rośnie i nie pozwala pracobiorcom na twarde negocjacje płacowe i żądania podwyżek. Można jednak z dużym prawdopodobieństwem oczekiwać, że ten moment zbliża dużymi krokami. Wynika to z faktu, że rosnący optymizm przedsiębiorców i coraz większe zamówienia mogą skłonić do wypłat premii, a nawet pierwszych podwyżek dla najlepiej wykwalifikowanych, czyli najbardziej potrzebnych w okresie maksymalnego ograniczenia zatrudnienia fachowców. A później przyjdzie czas na pozostałych.

KOMENTARZE

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ PORTALSPOZYWCZY.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu portalspozywczy.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Portal Spożywczy: polub nas na Facebooku


Portal Spożywczy: dołącz do nas na Google+


Obserwuj Portal Spożywczy na Twitterze


Oferty pracy (15 640) + DODAJ OFERTĘ



Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • hrk.pl
  • monsterpolska.pl
  • jobs4sales.pl
  • przedstawiciele.pl
  • jobexplorer.pl
  • jobexpress.pl
  • infopraca.pl
  • praca.pl
  • praca.pl
Oferty przetargów (2 782 262)


Polecane oferty


Oferty nieruchomości


Polecane oferty


Nasi partnerzy

  • www.industrial.pl
  • www.nportal.pl
  • tabelaofert.pl
Oferty komunikatów (397 662)


Polecane oferty

Nasz partner

  • www.komunikaty.pl
Obiekty konferencyjne

» Wyszukiwanie zaawansowane

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.